本网讯（通讯员：赵星）为进一步提升社区治理水平，更好服务辖区群众，同时加强社区与社区之间的沟通联系，努力实现互帮互助、共同进步的奋斗目标，在关东街道社工站的协助下，2024年1月25日，金银湖街道社区工作人员到关东街道湾郡社区开展工作经验交流会。

在廉政文化长廊处，社区书记陈金花着重向各位介绍了“金花”工作法----创新多元共治居民共享，推进党组织有效覆盖，打造过硬党员队伍、以“固本强基”为目标，坚持推进党组织的有效覆盖。还本着既谨慎又开放的原则，大力引进社会资源，以求更好服务社区居民。

走进社区大楼，满眼全是由蓝色、青色、粉色三种色彩组成，原来这是湾郡社区独特的三大基本色，蓝色代表中老年人群、青色代表青少年、粉色代表女性，这代表着社区提供的全年龄段、全方位服务。

紧接着，社区书记还分享了社区社会组织的运营模式，大家事大家议，大家事大家管，让居民在自我管理、自我服务中增强主体意识。成立志愿者团队，并以“湾郡币”积分兑换的形式开展志愿活动，吸纳更多居民参与。

湾郡社区还积极分享“公益+低偿”社区综合体可持续运营模式、“社区+社会企业+社会组织+社工”长效发展机制植入社区发展治理市场化逻辑，引进专业社会企业运营党群服务中心，通过有偿运营为社区“造血提能”。比如在湾郡社区新时代文明实践服务点，就有两家小商户入驻，为社区居民提供便民理发和便民裁衣，更有爱心驿站为户外工作者提供便捷服务。

在最后的座谈会上，社区书记一一回复金银湖街道社区工作者提出的问题，热情分享工作经验，尤其是志愿者管理方面，湾郡社区提倡用制度管理人，对接骨干，由骨干管理志愿者，让居民形成自我管理、自我服务的主体意识，真正实现社区居民共治。

此次交流学习为两个街道提供了一个相互学习的平台，促进社区更好地为居民服务，增进社区之间的友谊。这次交流学习后，大家一致表示，下一步要与时俱进、不断创新，加强基层社区治理能力，为居民提供更多层次、精细化、便捷化的服务，不断提升居民的满意度和获得感。