“大匠随岳”领跑标兵和文化创新之路
——湖北高速随岳管理处职工竞技与文化宣贯纪实
今日湖北讯（记者熊传东 通讯员秦克明、丁慧）“1分钟，输入车牌号21个；59秒，清点通行IC卡500张；38秒，清点钞票150张。键盘如琴弦，手指如金梭，比得是收费服务的看家本领”。4月20日，随岳管理处在天门所成功举办“十佳阳光标兵”劳动竞赛暨“阳光随岳”文化品牌宣贯仪式。省直机关工委副书记于春利、省总工会经济部部长彭敏，省交通厅党组成员、副厅长程武，省高管局党委书记、局长张磊和厅党办、工会、宣传中心相关负责人以及全线干部职工代表共160多人观摩了现场盛况。当日，有关领导还专程在费亭慰问了一线职工，在“阳光书屋”为“全国模范职工之家”进行了揭牌。本届“十佳阳光标兵”分别由郜尚、韩双霞、雷蕾、敖莎、刘继东、吕泽豪、何文浩、陈晨、郑玉梅、杨耀等获得。
标兵精神就是工匠精神
“只有平凡的岗位，没有平凡的职工。随岳高速人树立职工标兵与文化品牌，不仅体现出了创新精神，更是彰显了大匠精神。”“大匠随岳、阳光随岳”的内涵应该是，去掉大锅饭，删除慵懒散，向岗位要标兵，向标兵要绝活；在岗位上树立标兵，在岗位上成就职工；寻找标兵、培养标兵、接力标兵。这一点，随岳高速人已经做到了。同时还要求随岳高速的各个环节做到追求大匠精神，即从收费、路政、养护、机电工程、机关，直到综合管理部门，全程做到“大匠完美”，要求在凝神专一、精雕细刻、力求完美上有自身的特点显得重要和珍贵。这是省直机关工委副书记于春利对“大匠随岳、阳光随岳”的理解和期待。
他对随岳管理处劳动竞赛的形式和文化创建的成效给予肯定，指出此次活动主题好、结合紧、内容实，既立足职工日常岗位实际，又结合文化传承规律，反映了管理处的创建成就，展示了干部职工的精神风貌。对下一步工作，他提出三点要求，一是要立足岗位，发挥好劳动竞赛的带动功能。要培育精益求精的工匠精神，完善收费、养护、路政岗位等长效竞赛品牌，推出一批以职工命名的工作法和班组，加大身边典型培树力度，带动全体职工岗位建功。二是要优化机制，发挥好平台载体的服务功能。深入开展 “工人先锋号”创建活动，创新对标赛、对手赛等多种赛制，增强劳动竞赛的吸引力和影响力。要建立完善激励保障机制，进一步推进劳模关爱工程，实现职工与企业发展的共建共享。要大力培育和践行社会主义核心价值观，坚持寓教于乐、面向职工、服务司乘，提升文化创建的深度和广度。三是要做好统筹，发挥好党的建设的引领功能。要将竞赛活动和文化创建与当前的“两学一做”、“三抓一促”等活动有机融合，开展好2016年度履职尽责督促检查工作，深入推进红旗党支部建设，坚持思想建党抓、务实举措抓、压实责任抓，发挥好基层组织战斗堡垒和党员先锋作用，激发争先创优、力争上游的强大气场。
“大匠精神”是今年两会上的一个热词，从政府到社会都在呼唤属于自身的“大匠品牌”。“对大匠精神的追求，不仅适用于制造业，也能渗透到高速人工作的各方面，特别是对我们做服务的来说，尤其责任重大。三百六十行，行行出状元，每个人都对自己的岗位做到执着、认真、钻研，并上升到人生观价值观的高度，就是这个社会所需要的精神之钙，也是随岳高速人的品牌之源。在这个贪多图快，只求速度与效率的时代，在全社会重塑大匠精神，正契合阳光随岳品牌和我们内心的期待。” 随岳管理处处长乔亮告诉记者。
向岗位要标兵，向标兵要绝活
高速公路是交通重要的窗口单位，也是服务社会的重要部门。为进一步提升干部职工的服务质量和管理效率，随岳管理处在全线收费、路政、养护及机电工程、机关和综合管理岗位探索“阳光天使、阳光卫士、阳光工程师、阳光先锋、阳光能手”比武平台，建立五大板块、同台竞技的长效机制，经过站所队等基层单位的初赛、党总支及各业务科室的预赛，19名阳光标兵候选人从900多名干部职工中脱颖而出。竞赛紧紧围绕业务技能和综合素质两大考核目标，设计了快问快答和现场操作两个比拼环节。快问快答既涵盖高速公路理论业务知识，还包括了“两学一做”学习教育中的《党章》《准则》《条例》等最新知识，同时还有“阳光随岳”文化知识及新修订的ISO9001贯标制度内容，选手们现场选题即时作答，使竞赛成为了复习业务知识、学习党的知识、温习文化知识的新讲坛。
最精彩的是现场操作环节。收费天使组从司乘走得快、走得好的服务需求入手，展开点钞点卡和车牌输入比拼，操作稳、收费快、点卡准，惹得场下观众跃跃欲试。阳光卫士及工程师组，路政人员展示了交通手势和视频纠错，视频纠错真人出演录像再现，找不规范、看不到位，让大家亲临其境、大呼过瘾；养护分组结合路面施工安全操作规程及再生沥青应用施工技术规范拍摄了案例，2015年“湖北省技术能手”吕泽豪和荆岳大桥“守护神”王佳秋两位“理工男”，针对案例分析条理清晰、回答专业全面，获得仲裁组的一致点赞；机电分组以收费设备最常见的工控机故障维修和组装作为竞赛科目，选手一丝不苟处置得当，故障电脑最终重新“闪屏复活”。先锋组，机关科室当仁不让，两名人事、财务的巾帼师妹、金牌科员，在“7个词组随机选5个词编辑小短文”比赛中，将“五型随岳”、“扣好人生的扣子”、“春运保畅”、“父爱如山”、“应急抢险”、“正能量”等应用得情深意长，在短短的90秒时间，讲述了一个“收费员与家人温馨告别，投入春运保畅第一线，一边是父爱如山，一边是应急抢险，小爱虽甜、大爱如岳，为了‘五型随岳’，为了司乘的团圆，阳光相随的正能量是交通人的担当和责任”的故事，引起大家的共鸣。能手组的综合管理员、财务报账员、政工员、驾驶员等候选人，从当前最常见的公务接待案例入手，分别分析了接待流程、就餐标准、报销政策和公务用车要求，为大家上了一堂最新的党政机关会务接待的“时政课”。
比得精彩，演得生动。在比赛间隙，随岳“阳光艺术团”还为全线干部职工表演了情景剧《迎着阳光微笑》、红歌大合唱《八条规矩、六大纪律》和交通歌曲《当你走过》，言为心声、文以载道，文化兴路、以文化人，进一步宣传“阳光随岳”的文化价值，拉开“学文化、读文化、写文化、唱文化、讲文化和品文化”文化宣贯的序幕，将比赛活动推向了高潮。
岗位标兵是如何炼成的？
每个时代都有每个时代的标兵。但是，变迁的是时代，不变的是本色——标兵精神：爱岗敬业，无私奉献，勤奋努力、踏实工作。标兵离我们并不远，他们都是平凡岗位上的普通人。其实只要多一些坚持、勤奋、踏实、认真，每个人都是可以成为标兵的。“十佳阳光标兵”，是阳光随岳的领跑者，也是这个时代的领跑者，更是人生道德观念和价值取向的标兵。今天，讲述其中的几位，倾听他们的故事，寻找标兵的炼成轨迹。
刘继东，男，党员，出生于1977年7月，现年39岁，近年来，先后荣获全省高速公路路政管理“先进个人”、管理处“春运”先进个人、“优秀共产党员”。时光转眼即逝，在从事路政工作十年的时间里，他始终坚持以身作则，任劳任怨，恪尽职守，遇事敢于担当，不推卸责任。他在沿线进行路政法制宣传工作时毫不懈怠，严寒酷暑，走村串巷，经常是晴天一身汗，雨天一身泥；在路政案件处理工作中，无论雨雪天气，还是凌晨时分，只要有紧急情况就主动请缨，第一时间赶赴现场进行处置；案件处理的过程中，他坚持原则，执法公正文明，从未发生一起行政复议和诉讼案件，很好的维护了公路权益，充分树立了“阳光卫士”的执法形象。
作为一名共产党员，他始终能够做到严守纪律，团结互助。将自己的言行置于同志们的监督之下，以诚恳待人、认真做事为宗旨，始终把集体荣誉感放在首位，从严要求自己，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
他总是对家人说要有大局意识，要有感恩的心，工作没搞好，心里就不踏实。只要工作需要，无论在何时何地，都积极赶赴单位。逢年过节总是让着其他同事回去团聚，自己坚守岗位，参加工作十年来，他十年春节未曾回家，他把对父母、对妻子、对子女无尽的牵挂和愧疚之情深藏在心中。他始终坚持做好一点一滴的小事，把一分一秒的时间抓牢，在工作中从不叫苦叫累，始终毫无怨言，一步一个脚印努力做好自己的本职工作，做好每一次巡查工作，处理好每一个事故现场，树立良好的执法形象，在平凡的岗位上默默的发着光和热，从个人做起，从小事做起，任劳任怨。
郑玉梅，女，1976年出生，于2009年转岗到随岳高速。2011年9月，因工作需要，她担任起代理行管的职务，一代便是三年有余。2015年通过竞争上岗，她担任三里岗管理所综合管理员。她在工作中兢兢业业、任劳任怨；在业务上谦虚好学、精益求精；在生活中乐观向上、热情助人。她在平凡的岗位上为阳光随岳的发展默默奉献着青春，用实际行动诠释着生命的真谛。
谦卑谨慎、热心快肠是她的人格魅力。从二级公路转岗过来后，她把过去的成绩归于零，一切从零开始。她在与随岳小同事们朝夕相处的日子里，渐渐地爱上了这个朝气蓬勃、积极向上、团结奋进的集体，她把这里珍视为自己的人生舞台。他爱所如家，她像大姐姐一样爱护着身边的每一位小同事，大家亲热的称她为“郑姐”。所里哪位同志身体不舒服，哪位同志思想有包袱，哪位同志有小情绪，郑姐总能明察秋毫。她总是变着法来关心同事、开导同事，她的言语就像灵丹妙药，总能让人精神抖擞、容光焕发，或许，这就是她的人格魅力！
她是一名普通的共产党员，在平凡的岗位上一心系同事，一心“舍得”。她舍得付出、舍得奉献、舍得助人，有“舍”必有“得”，她得到了所里二十多人的尊重与信任。她说，同志们的信任是她最大的快乐，亦是她最丰厚的财富，她用她的真情与奉献收获着人生的多彩！
敖莎，25岁，荆岳大桥管理所监控员。这个女孩儿有着坚韧的性格、阳光的心态和自信的微笑。坚持用饱满的热情和甜美的笑容服务过往司乘。一声温暖的“您好”，一次耐心的等候，一段从满天星辰到晨曦微露的时光，一本记满了工作感悟、总结得失的日记……她觉得，这些经历与感悟正实实在在地充盈着她的青春。如果把认真活成一种品质，谁能说这不是属于她的“平凡之路”呢？她用她的一言一行诠释着“阳光相随，大爱如岳”，用她最美的青春谱写着无悔的人生。
工作以来，她始终坚持兢兢业业的工作态度，做到严谨自律，勤恳务实。在岗位上她牢牢把握以下几点：“钻”字当头，“严”字把关，眼“尖”耳“灵”，做到了业务操作正确率、监控指令准确率、特情处理稽核率、信息传达准确率四个百分百。凭着“车流不息，奋斗不止”的工作热情，她先后获得随岳管理处2013、2014年“先进个人”、随岳管理处第四届“十佳阳光天使”的称号,并在第五届“十佳阳光天使”比赛中取得第一名的好成绩，但她并不以此为傲，她常说：不问收获，只问耕耘，只有努力将眼前的事做好，不怕、不悔，才对得起人生中的每一天！只有在岗位上发光、发热，体现自我价值，才是无悔的青春！
韩双霞，珠玑管理所收费三班监控员。在监控这个平凡的岗位上她一步一个脚印，始终秉承“把小事做好、以细节取胜”的信条，2015年以来，她的各项业务指标在全所名列前茅，被评为年度先进个人。
作为监控员的她始终坚持“钻”字当头、“严”字把关，现场管控能做到眼“尖”、耳“灵”、手“快”，对监控指令的下达、信息的传递、特情的处理及稽核都能做到百分百无差错。在大家眼中，她总是能从点滴做起，任劳任怨，默默奉献。她就像一根蜡烛，总是燃烧自己，点亮他人。无论以前担任收费班长还是现在的监控员，岗位的需要和变化，为配合工作及身边人的需求，那颗执着火热的心却从未改变。正如她所说：“岗位成就个人，只要肯付出，就会有回报”，乐意帮助人不仅是一种工作乐趣，同样也是和大家沟通的最好见证。
她就是怀着对工作的热忱和激情，任劳任怨，默默无闻。在平凡的岗位上用实际行动体现着一个普通交通人对事业、对人生的执着追求。
三百六十行，行行出状元。应该说，标兵精神体现在方方面面。和普通人相比，标兵就是工作更出色一些，业务更专业一些，得到领导同事和大家的认可。标兵就应该吃苦在前、享受在后，甘于奉献、乐于奉献。别人不愿意去做的事，你积极去做、乐意去做，做的事情对他人有利，对国家有利，持之以恒做下去，就是标兵。用心用力去做，人人都是标兵……标兵精神是复兴中国梦不可或缺的精神力量。
