今日湖北网讯（通讯秦克明 丁慧）“希望基层同志要以第三方的身份，给机关党建把脉会诊、挑刺纠错。“10月21日，随岳管理处领导胡道政在机关党建交叉检查反馈会要求。这是随岳管理处以“检查创新”推动务实党建的又一举措。

相互检查、相互交流。为做到互学互荐，全面加强机关党建，管理处根据“红旗党支部”创建全覆盖要求，按照处党委“三抓一促”、“两学一做”、“履职尽责”综合检查工作要求，特别邀请天门、监利党总支政工员严少华、薛杉杉等莅临机关，上门检查指导工作。两位基层党务工作者，检查机关各党支部“红旗党支部”创建、“两学一做”学习教育资料，详细查看支部“三会一课”会议记录，翻阅党员学习笔记，并现场对6名机关党员进行党的理论知识提问和测试。与会的机关党员纷纷表示这种检查形式没有想到、检查给人震撼没有想到、自己对党建进一步加深认识没有想到。

直面问题、红脸出汗。检查中变单向检查为双向检查，并进行现场反馈，问题不遮不掩不回避。在通报反馈中，基层党务工作者一针见血指出机关党建存在资料不健全、创建不详实等9个共性问题和“三会一课”支委会坚持不够好、“星级党员”考核定星和公示情况不理想、支部之间存在不平衡现象等16个个性问题。机关支部书记一一进行认领，并表态下一步要建立问题台账，逐一销号管理。

领导重视、全面落实。“务实党建就是开放抓党建、创新抓党建、务实抓党建。”副处长胡道政肯定交叉检查的形式，指出这种开放式、互动式的检查要进一步巩固和推广，通过相互检查、查找不足、补齐短板。他要求机关各党支部要以此次检查为契机，在思想认识上要切实提高，进一步强化党建是第一政绩认识，做到党建与业务两手抓、两手硬；在基础建设上要切实打牢，深入推进“红旗党支部”创建，按照“五个基本、七个体系”要求查遗补缺、夯实基础；在规范动作上要切实到位，统一党建工作台账，固化“三会一课”、“支部主题党日”、“民主评议党员”、“思想政治分析汇报”、“交心谈心”等制度，提升党建工作规范化、科学化水平；在党建创新上要切实做出表率，进一步发挥机关龙头和示范引领作用，集思广益创先争优，全面掌握机关党建规律，找准结合点，锁定突破口，用好组合拳，唱好交响曲，力争使机关党建当好先行、走在前列。

今年来，处党委按照“将支部建在站所队、单位负责人兼任支部书记”等要求，重新调整基层党组织，并创新“流动红旗”、“星级党员”考评等制度，推出“严管与厚爱小微工作法”、“亲子夏令营”、“养护及路警联合党支部”“支部党日+”、“党员学习教育口袋书”等做法，探索“网上党校在线学习”、“季度检查公开授牌通报”、“综合考核结果应用”等举措，建立机关、基层相互交叉检查、相互借鉴学习机制，机关和基层党建工作齐头并进。