今日湖北网讯（记者 熊文胜 通讯员 古承华）为进一步加强辅警队伍管理，提高整体素质和实战能力，积极辅助民警做好道路交通安全管理工作，近日，记者对红安交警大队在大队开展的辅警集中教育整顿活动进行了采访，该大队注重机制创新，做到“五个坚持”，着力打造一支业务精、形象好的辅警队伍。大队长祁六一向记者介绍了他们的具体做法：

　　坚持技能培训不断线

　　该大队注重日常对辅警业务技能的检查考核，针对发现的问题，采取阶段性集中培训与经常性个别指导相结合的方法，实行民警“一对一”制度，不断加强对辅警的业务技能、执勤形象、作风纪律、吃苦精神等方面的教育培训，使之能够胜任道路交通安全管理工作的需要。

　　坚持清查整顿不断线

　　他们认真按照文明上岗、规范执勤、服务群众工作要求，坚持严抓细抠，认真清查辅警队伍中存在的突出问题。在执勤行为方面，认真查找是否存在着装不整、执勤不规范、言行欠文明、态度简单粗暴以及违规执法等问题；在工作纪律方面，是否存在不按规定上岗执勤、利用执勤之便"吃拿卡要"、擅自脱岗以及违反有关规章制度等问题；在监督管理方面，带班民警是否存在未能及时发现、制止辅警违纪行为等问题。通过组织清查和自查自纠，及时发现存在问题。针对存在问题，大队及时进行教育整顿，组织全体辅警积极开展批评和自我批评，逐条分析查找问题产生的根源以及危害，要求大家针对自身存在的问题，制定出切实可行的整改措施，对存有严重违纪问题的，坚决清理出辅警队伍。

　　坚持思想引导不断线

　　为及时准确把握辅警思想脉搏，他们建立定期谈心制度和思想分析制度，通过收集思想情况、认真分析研判，尽早发现苗头性、倾向性问题，及时加以教育引导，努力将问题化解在萌芽状态，教育广大辅警提高思想觉悟，激发大家努力为交管工作做贡献的积极性和责任感。

　　坚持监督考核不断线

　　该大队实行日检查、月考核、季考核、半年考核和年终考核制度，并将考核结果与辅警的表彰奖励、工资待遇和工作留用挂起钩来，全面了解掌握辅警的工作情况，建档留存，以备教育整顿和整合考评结果时使用。

　　坚持权益保护不断线

　　该大队注重为辅警开展工作撑腰打气，支持辅警正常履行职责。对阻挠辅警正常工作以及侮辱、谩骂甚至殴打辅警的，采取有力措施予以制止；对情节严重的，及时移送公安机关依法处理。同时，重视关心爱护辅警，努力为他们创造良好的工作条件和生活条件，充分调动和发挥他们的工作积极性。