今日湖北网讯（记者 熊文胜 通讯员 刘宝）“这个几天我陆续通过语音电话、手机短息、微信群、微信朋友圈、QQ群、电视公告等途径了解到金税三期系统（以下简称“金三系统”）将于8月8日正式上线的信息，提前去办税服务厅领了不少发票，足够我公司8月份用了，国税局的工作实在是太到位了”。中百仓储武穴分公司的会计程碧君如是说。

　　据悉自从金三系统推广以来，该局迅速行动、全员参与、齐心合力，为该系统正式上线打好了基础。

　　加强组织领导，完善工作机制。在去年12月份金三系统推广工作刚刚启动时，该局就充分认识到该系统对强化国税征管，提高国税工作效率和工作质量具有积极重要的意义。成立了以该局党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长的金三系统推广工作领导小组；从业务科室、基层分局、稽查部门抽调30位业务骨干组成金三系统推广工作小组。组建了领导得力、业务扎实、技术过硬的金三系统工作应对团队，具体负责该系统推广的统筹协调和实施工作，保证了该系统稳步推进。

　　优化业务处理，保证业务达标。该局采取“一人双岗”、“前台办理、后台录入验证”、“白天零散录入，晚上集中处理”的工作方式，确保金三系统试运行期间各项税收征管业务和纳税服务正常有序开展。同时，扎实做好数据采录校验、工作流设定、岗责体系建立、资源配置、设置初始化等前期准备工作，保证了金三系统试运行期间业务考核达标。

　　畅通反馈渠道，及时解决问题。 在金三系统试运行期间，该局严密监控该系统运行情况和业务开展情况，对未录入和比对不符两类问题类型进行归集，根据问题类型和问题成因进行分类处理：对未录入的，要求前台人员及时进入系统进行录入；对属于比对不符，且系统和技术层面的问题，启用应急预案，落实问题解答反馈机制，及时填报《金税三期工程双轨运行问题统计表》并向黄冈市国税局反馈，降低可能遇到的各类风险，确保发现的问题得到及时处理。

　　是加强学习培训，提高业务素质。该局高度重视金三系统的工作。前期抽调业务骨干7人参加湖北省国税局举办的金三系统涉税业务操作师资力量培训班，储备了充裕的师资力量；中期为全局干部开展了为期3天的金三系统涉税业务操作培训，共培训550人次，着重提高了干部的综合业务知识、统计分析知识和系统操作应用知识，使税务干部能够正确认知和把握系统功能；后期开展了金三系统业务操作练习，通过练习，该局干部独立完成税务登记、税种认定、票种认定、一般纳税人认定、纳税申报等涉税业务5000余笔，为金税三期系统正式运行提供了业务支撑。