“请你谈一谈政府投资项目在审计监督过程中，容易遇到哪些方面的问题，有哪些廉政风险点？有何防范措施……”10月8日上午，市纪委派驻市政府办纪检组组长何光辉约谈政府投资审计局负责人潘和时，提出上述问题。

　　9月份以来，市纪委派驻市政府办纪检组按照“把握监督重点、前移监督关口”的工作要求，及时对联系单位重点部门关键岗位人员开展廉政约谈，以帮助约谈对象分析查找廉政风险点，建立健全防范措施，进一步筑牢拒腐防变的“防火墙”。

　　从约谈的形式到约谈的内容，该纪检组注重结合联系单位工作和岗位实际，采取一对一约谈和开放式集中约谈等方式，针对不同约谈对象岗位特点及可能存在的问题，拟定不同的谈话内容和要求，既有对重要部门重点岗位工作流程、工作内容作了解性的约谈，也有针对岗位特点进行警示性约谈、提出纪律性要求，努力通过“量体裁衣”的约谈，确保对每一位约谈对象精准对接、不留盲区，达到既掌握联系单位工作情况，又起到提醒、监督的作用。

　　“纪检组的监督提醒，既是对我们工作的最有力支持，也是对我们干部的最大关心和帮助。”市法制办主任舒宇光认为，纪检组的约谈不仅及时准确地指出了单位日常工作中存在的潜在风险和干部自身容易忽视又容易触碰的纪律红线问题，而且增强了干部的纪律意识，使干部少犯错误、少走弯路，从而让干部更有底气干事创业。

　　市审计局局长陈礼高表示，政府投资审计局和财政外资审计科负责人岗位公众关注度高、责任重、压力大，存在一定的风险和诱惑，派驻纪检组通过开展廉政约谈，抓早抓小，对干部及时咬耳扯袖、敲钟提醒，可以起到防微杜渐、防患于未然的效果。

　　截至目前，该纪检组已先后走访联系单位8家，约谈干部23人，办结信访件3件、交办件1件，党政纪立案1件；采取批评教育、书面检查、诫勉谈话等组织处理9人，有效发挥了派驻纪检组监督执纪的综合效应。