今日湖北网讯（记者 王成高通讯员 张勇）一是组织领导到位。该局成立了由局长任组长、各班子成员任副组长的履职尽责工作领导小组，领导小组下设工作专班，专班办公室设在监察室，由监察室具体负责各项工作的组织、协调和资料报送工作。各基层分局也相继成立了专班，加强了领导，明确了责任，保障了落实。

二是宣传发动到位。召开履职尽责工作动员会，要求每一名国税干部高度警觉起来，迅速行动起来。同时，立即利用报刊、电视媒体等各种宣传渠道，采取多种宣传形式，广泛宣传国税工作职能，文明服务承诺，税收政策法规，及时报道履职尽责工作动态，扩大国税部门影响，争取广大纳税人和社会各界对国税部门的理解和支持。

三是专人督导到位。该局从监察、人教、法规、党办抽调业务骨干，组成履职尽责工作督导组，强化对各单位开展履职尽责工作的日常督导检查，对不按县局实施方案办事的，在全局进行通报批评，并对主要负责人进行诫勉谈话。

四是日常考核到位。该局把这次履职尽责工作纳入党风廉政责任制考核范围，作为各基层单位评先评优的重要依据，对工作失职或出现重大失误被上级点名批评的，年终考核实行一票否决。