据《欧洲汽车新闻》报道，近日有知情人士消息称，为更好地化解“尾气门”丑闻带来的危机，大众集团已经聘请麦肯锡咨询公司（McKinsey & Co.）帮助其起草相关策略文件。

知情人士称，经过数年的快速增长过后，大众现正奋力扭转排放测试作弊丑闻带来的危机，开始向外部顾问寻求帮助。因这一决策为集团机密，该知情人士未透露姓名。

大众CEO马蒂亚斯·穆伦（Matthias Mueller）目前正在起草期至2025年的战略目标，或与今年夏天公布。

过去，麦肯锡及其它一些咨询机构曾为大众提供项目选择服务。然而相比其它同类竞争对手从外部获取专家意见而言，大众集团更倾向于内部解决相关问题。两年前，该集团意图聘请麦肯锡公司为旗下大众品牌制定改组计划，却遭到工会领袖的反对。

大众监事会高级职工代表贝纳德·奥斯特罗（Bernd Osterloh）回避在未通知工会的情况下与麦肯锡合作，并在一次媒体专访中指责麦肯锡的思路仍处于“石器时代”，包括在生产中进行“毫无意义的人头计算”。

贝纳德·奥斯特罗提交了一份400页的建议文件，在不需要裁员的情况下进行成本削减，并坚持认为大众内部员工能够更好地进行形象补救。

大众集团及麦肯锡公司发言人均拒绝予以置评。