本网讯(罗擎云，梁小友报道）为了促进新进新聘教师迅速适应中职课堂教学，提高教育教学业务水平，推动学校教学工作良性发展，11月15日—11月30日，县职教中心举办新进教师和实习教师过关课活动，36位新进教师参加。

活动前，新进教师潜心钻研教材，分析学情，认真做好教学设计，精心准备教学课件。课堂上，新进教师们教态自然，端庄大方，教学目标明确，教学思路清晰，学生积极参与课堂活动，课堂效果较好，给听课教师呈现了一场场精彩纷呈的课堂教学。

课后，教务处、科教处组织听课教师对过关课进行了深入地点评和指导，充分肯定了他们的课堂教学亮点，同时也指出了课堂教学中的不足之处，令新进教师们受益匪浅。

新教师是学校持续发展的新生力量。该校一直注重对青年教师的培养，实施“12369”计划，实施青年教师成长工程；以教研教改为依托，积极开展“教学质量活动月”教学比武、技能竞赛、课程改革、资源建设、课题研究、“四优”评比等活动，营造组长引领、全员参与、同伴互助、互学互促的浓厚教研氛围，搭建了青年教师学习成长的平台；通过 “请进来走出去”等举措，让新教师们学习先进教育教学理念和教学方法，不断提高教学能力，获得快速成长。本次活动检阅了新进教师的教学水平，也提升了该校教师队伍的整体素质。

 编辑  小颖