今日湖北网讯（记者 熊文胜 通讯员 田翔）“既然是花，我就要开放；既然是树，我愿成为栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是农行人，我愿为创业贡献力量......”。10月25日晚，在农行英山县支行成功举办的“二次创业”干部竞聘大会上，只见一个个参竟选手以主人翁责任感和使命感，踊跃登台，慷慨陈词，倾吐心声，场景动人而又热烈。

　　该行现有干部职工86人，经营单位9个，存款总额266266万元，比年初净增20269万元；贷款规模61199万元，比年初净增13654万元。确保业务经营圆满收官和实现新年良好开局，必须提供全方位人力资源支持保障。为充分调动全员工作积极性，增强员工谋事创业的危机感和紧迫感，进一步激活全局，从而切实有效推进“二次创业”，加快业务发展，支行党委从牢固夯实员工队伍建设基础入手，在研究制定并经职代会通过《“二次创业”人事制度改革方案》及《“二次创业”工资分配方案》的同时，大力彰显和践行公平、公正核心价值观，决定对全行各经营网点主任、机关部室经理、网点大堂经理等岗位，实行公开竞聘。

　　和衷共济谋发展，“二次创业”话改革，公开竞聘显身手，勇于担当见精神。为确保此次干部竞聘圆满成功，支行采取分别实行述职演讲与组织民主推荐方式，通过班子成员、参与竞聘及民主推荐人和员工代表组成评委，实施公开、公正和公平投票，由纪委、人事、工会现场监票、计票和唱票，并现场公布竞聘结果。参加此次干部竞聘共有55人，其中参与竞聘网点和机关部室中层主职岗位17人、参与竞聘网点和机关部室中层副职岗位21人、参与竞聘网点大堂经理岗位17人。通过角逐激烈的精彩述职演讲、组织民主推荐和评委投票，11名员工分别走上网点和机关部室中层正职岗位，11名员工分别走上网点和机关部室中层副职岗位，4名员工走上网点大堂经理岗位。

　　沙场冬点兵，激龙腾虎跃，催优胜劣汰。参与竞聘的人员中，有多年端座于支行机关的正副职干部积极竞聘网点干部岗位，有城区网点干部主动竞聘乡镇网点干部，也有刚出校园的青年才俊勇敢地站出来，接受组织的挑选。大家纷纷响应改革号召，积极参与改革、拥护改革。上者信心百倍，让者心悦诚服，决意为英山农行脱困发展献计出力，为“二次创业”奋力拼搏，体现了英山农行人不甘落后、勇于挑战的精神风貌。