今日湖北网讯（记者 熊文胜 通讯员 程超 张启禹）10月23日上午，蕲春农商银行中层干部选拔竞聘会在总行四楼会议室举行。

　　为充实后备管理干部队伍，满足业务发展需求，此次蕲春农商银行计划在行内选聘5名中层管理干部，吸引了28位满足报名条件的员工报名， 22日经过专业笔试环节，共有10名员工进入面试竞聘环节。

　　23日上午，10名员工采取逐个上台演讲，阐述自己对竞聘岗位的认识、工作思路、目标、措施，并回答评委提出的问题。竞聘者们精彩的演讲和机智的回答充分展现了他们过硬的心理素质和应变能力。经过评委公平、公正的评分，最终来自田桥支行的詹晟、刘河支行的阮园、信贷管理部的骆玉霜、株林支行的胡琳、彭思支行的肖玲五名员工综合表现突出，进入下一轮考察公示环节。

　　选拔竞聘会最后，蕲春农商银行董事长程林指出，要不断坚持完善公平、公正、公开的选人用人机制，不断为农商行干部队伍注入新鲜的血液，为有理想、有能力、有干劲的员工提供更加广阔的发展平台。

　　此次中层干部竞聘不仅选拔了优秀的人才，也为蕲春农商行改革发展增添了新的内生动力。