红安县按照“选好带头人、抓住关键人、请对引路人、做好监督人”思路，探索村集体经济发展新途径。全县386个行政村，1月至9月村集体经济收入达5万元以上的新增56个，今年村集体经济收入达到5万元以上的村将达到80%。

　　选好“带头人”。县委常委会专题研究决定启动“一村多名大学生”培养工程，将农村涌现的种养能手、致富能人、退伍军人、大学生村官等群体中的优秀者，免费送往华中农业大学进行培养深造，把他们培养成为村级组织的骨干力量。截至目前，全县农村“两委”班子任职总人数中，生产大户或致富带头人占22.4%，外出务工经商返乡人员占15.6%，退伍军人占10.3%。

　　抓住“关键人”。红安县一方面注重加强对农村能人的培训和典型引导，充分利用职业学校、农广校、党员电化教育等教育培训平台，积极培养“土专家”“田秀才”；另一方面积极对接县校合作工程，自2013年以来，红安县先后与武汉大学、华中农业大学、武汉理工大学、黄冈师范学院等省内外高校签订合作协议，全县各对接责任单位通过邀请各高校专家教授前来“传经送宝”，强化专业技术人才培养。今年以来，红安先后培训农村实用人才5400余名，邀请华中农业大学吴焕春、中科院油料所廖伯寿等院士专家举办专题培训班40余场次。

　　请对“引路人”。红安县支持和引导村集体牵头兴办农民专业合作社，组建农副产品购销组织，以“合作组织+农户”的形式引导农民闯市场，在促进农民致富过程中，更好地实现村集体自身的增收。截至目前，全县386个村共成立农村专业种植合作社447个、农村专业养殖合作社374个、农村专业农机及其他合作社23个。

　　做好“监管人”。红安县强化村级财产管理，建立健全村级财务管理制度。加强对村集体资产资源的管理，定期由县纪委牵头，抽调财政局、审计局、农办等单位20余名骨干力量，组成4个核查组对重点贫困村、一般村的“三资”进行清理核查。实现党务、村务、财务公开，定期接受群众监督检查，杜绝账目不清、有章不循、贪占挪用、滥支乱花等问题。（通讯员 张景阳）