据悉，围绕鄂州市领导领衔制改革、中央和省统一部署改革及在我市改革试点，以及我市年度改革要点等重点任务，市改革办坚持一手抓改革统筹推进，一手抓督察落实，高举改革督察“利剑”，力促改革落地落细。全市年度29大项92小项改革稳步推进，制定出台改革方案（意见）63个，20项（小项）改革基本完成。自然资源资产负债表编制和领导干部离任审计改革项目在国家统计局作典型交流。

　　领衔督察，高位推进。市深改组第五次会议审议通过《鄂州市全面深化改革领导小组成员领衔2016年度重大改革项目清单》，18位市深改组成员每人领衔一项重大改革任务，全程参与项目的调研论证、方案设计和进展督察。特别是市委主要领导对领衔的自然资源资产改革试点，坚持每月听取改革进展情况汇报，亲自主持召开启动会和推进会，并责成市改革办组成专题督察组，实行一周一督查、半月一通报、跟踪对账式整改，有力促进了试点工作快速推进。

　　联合督察，借势发力。借助市委督查室、市政府政务督办室的督察专门力量，以及人大代表、政协委员的社会影响力和专业知识，先后3次对26项中央统一部署改革及我市承担的国家级改革试点和我市年度改革要点项目任务开展联合督察，取得了明显实效。

　　分级督察，层层递进。印发《鄂州市全面深化改革督察实施办法（试行）》，建立“1+24”的组织体系和督察体系，理顺和明确市改革办、市各改革专项领导小组办公室和各区、新区、街办改革督察职责。市改革办负责组织全面督察和重点督察，24个改革专项领导小组负责对相关领域改革进行督察，区街分别建立相应的改革督察体系，形成从上而下、层层递进、全面覆盖的督察网络。

　　以督促考，以考促改。加强改革推进的进度督察，在《湖北省全面深化改革分类考核评估办法》修订后，适时对《鄂州市全面深化改革分类考评办法》进行修改完善，及时调整相应考核指标。依据新的改革考评办法，按照时间过半、任务过半的要求，市改革办组织对全市目标责任制单位上半年改革推进情况开展考评，通过考评督方案、督进度、督成效，基本摸清全市改革进展情况，有效推动下半年改革工作。