６月１日，省委常委、省委组织部长于绍良来我市，深入部分科技企业、科技产业园区和科研单位、创业基地调研。于绍良强调，要深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神，坚持党管人才原则，不断深化人才发展体制机制改革和人才政策创新，激发人才创新创业创造活力。省委组织部秘书长靳祖春随同调研。

　　在市领导李兵、熊明新、陈昌宏、李军杰的陪同下，于绍良一行先后深入葛店开发区唯品会华中运营中心、华威科智能技术有限公司，考察电商人才创业基地、企业人才创新情况；深入梧桐湖新区，考察华中科技大学工研院、生态健康科学城展馆、全数字PET/CT等科技项目的运行情况；深入“青苹果之家”大学生创业基地、池湖社区生态农业园，考察引进人才服务地方经济建设的情况。

　　调研座谈中，市委书记李兵汇报了我市的基本情况、今年以来的主要工作以及基层党建和人才工作情况。今年以来，我市以“两学一做”为引领，大力实施党管人才战略，走校进所招揽人才，探索“梧桐湖工研院模式”；坚持“一事一议”，探索“PET/CT孵化模式”；提供“保姆”式服务，探索“书记抓关键人才、部长跟踪服务模式”；推动人才与金融紧密结合，探索“‘股权+债权’激励模式”；改革人才发展体制机制，探索“人才放开搞活的鄂州模式”，全市上下抢抓人才优先发展、实施创新驱动战略取得重大突破。截至2016年5月，全市高新技术产业增加值达114.66亿元，占全市GDP比重14.7%；新增高新技术认定企业8家，新增高新技术备案产品19个，复审认定企业8家，全市高新技术企业累计达53家，高新产品备案企业127家；省级技术研发机构15家，每万人发明专利拥有量1.47件。

　　于绍良对我市科技创新取得的成绩给予高度评价，认为我市党建责任到位，“两学一做”特色鲜明，人才活力充分迸发。特别是在抓人才工作方面，市委、市政府主要领导站位高、理念新、推动实，在全国全省有可推广、可借鉴的示范作用。

　　于绍良强调，人才资源是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。各级党委要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神和中央关于深化人才发展体制机制改革的意见，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，全面推进人才工作创新发展。要坚持党管人才原则，大兴识才爱才敬才用才之风，聚天下英才而用之，充分发挥人才在创新驱动中的引领作用。要坚持主要领导管“第一资源”，着力提高各级领导干部抓人才工作的专业思维、专业素养、专业方法，真正以人才管人才、以人才兴人才。要坚持问题导向，认真研究人才成长规律，针对工作短板和人才痛点，着眼于破篱放权，给人才松绑，把人才优势转化为发展强势，把创新动力转化为发展活力，为贯彻落实五大发展理念，推动转型发展、换道超越提供新动能。