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坚持三个自觉  压紧压实管党治党责任
2018-04-04 17:46:01   来源:今日湖北   分享:
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党的十九大报告指出坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,对新时代党的建设和全面从严治党提出了新的要求。近年来,江夏区委不断增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉,压紧压实管党治党责任,为江夏拼搏赶超发展提供了坚强政治保障。

一、坚持政治自觉,牵紧主体责任牛鼻子,做到抓全、抓实、抓严

主体责任就是政治责任。区委坚持以上率下、担子上肩,统筹谋划部署,细化责任清单,严格督促考核,确保全区党员干部深刻把握全面从严治党的新内涵新要求,将其烙在心上、扛在肩上、抓在手上。

(一)勇担责,着眼全局抓统筹区委坚持把全面从严治党工作纳入全区经济社会发展的总体布局,同部署、同推进、同落实、同检查。2017年,区委常委会、区政府常务会先后研究从严治党工作31次,召开了区党风廉政建设责任制工作领导小组成员会议2次,进一步压实了全区党风廉政建设的主体责任。印发实施了《关于区领导带队开展党风廉政建设责任制主体责任调研督导的工作方案》,重新调整了区四大家班子成员联系点,实现区级领导对街道、重要部门调研督导的全覆盖。区级领导班子成员坚持身体力行,着力抓好分管系统和部门的党风廉政建设工作,深入到联系点开展调研督导50余次,带头讲党课40余次,把压力传导到街村、责任压到基层。

(二)压实责,持之以恒抓落实。责任的威力来自于落实。2017年,区委组织召开落实全面从严治党主体责任联席会议8次,按照谁主管、谁负责的原则,将落实党风廉政建设责任制作为各级党委履职重点,明确工作内容和目标,通过制定责任清单,层层分解责任、明确目标任务,建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。制定了《江夏区党风廉政建设两个责任落实情况考核评分标准》,规定了详细的评分指标,其中主体责任72项,监督责任26项,使两个责任的考核一目了然,更具操作性;印发了《关于对落实党风廉政建设主体责任实行全程纪实台账管理工作的通知》和《主体责任履责纪实台账》,对党风廉政建设工作实行清单化、痕迹化管理。同时,坚持每季度定期听取党风廉政建设工作汇报,每半年进行一次综合研判,与街道、部门党组主要负责同志开展廉政谈话,不断将责任钉深、砸实、压下去。

(三)促尽责,较真碰硬抓考核。区委练足逐级约谈、专项检查、巡视巡察、责任清单考核等基本功,强化党

组织责任意识,推动责任落地生根。区委主体办组织开展了全区从严治党工作情况专项检查,全面细致地摸排了全区各单位、街道全面从严治党主体责任落实情况,不打招呼进行现场检查、现场反馈问题、现场提出整改建议,通报主体责任落实不到位单位27家。区纪委对落实党风廉政建设责任制情况进行专项检查,针对查找出5个方面问题,及时下达整改告知书,切实加强整改。2017年,共查处两个责任落实不力问题7起,追责10人次。

二、坚持思想自觉,拧紧思想信念总开关,做到筑基石、夯根基、扎笼子

坚持把思想政治教育贯穿干部队伍建设始终,拧紧思想信念总开关,使广大党员干部真正成为政治上的明白人、干事创业的实干家。

(一)强阵地,筑牢理想信念基石。突出区委常委理论学习中心组(扩大)学习报告会、区委宣讲团等宣教品牌优势,发挥区委党校主阵地作用,组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神,对重点领域、关键岗位的党员干部开展多批次的理想信念教育。2017年,召开区委常委中心组(扩大)报告会9场,举办了5期主体培训班、16期专题班,组织各级各类领导干部2100余人次开展教育培训。制定《江夏区党委(组)落实意识形态工作责任制实施细则》,建立健全意识形态工作联席会议、网络舆情突发事件应急处置、意识形态责任制考核三大机制,强化宣传干部和红色网军两支队伍力量,牢牢掌握宣传教育的领导权和主动权。

(二)强学习,夯实基层党组织根基。制定了《关于推进全区两学一做学习教育常态化制度化的实施方案》,固定每月第一周的周四作为支部主题党日,提前制发支部主题党日建议主题及流程,向全区约1400个基层党组织和3.4万余名党员发放了支部记录本和党员学习笔记本,着力推进基层党组织规范化管理。区委常委共参加所在支部组织生活111次,全区各级党组织开展集中学习讨论12821次,研究讨论民主事项11421件,党员参加各类志愿服务65910人次。同时,区委派出了12两学一做学习教育督导组,开展了2轮全覆盖督导,督促相关单位对检查发现的78个问题逐一销号,已全部整改完毕。

(三)强机制,扎紧管党治党制度铁笼一是以《准则》和《条例》为,修订完善了《中共江夏区委员会工作规则》《中共江夏区委全体会议议事与决策规则》《中共江夏区委常委会议事与决策规则》等22项区委工作规则,突出区委全面从严治党的政治责任,健全规范了党内政治生活和党内监督的制度体系。二是以六个不干预线,强化自身约束。即不干预区人大常委会依法开展日常工作,不干预区政协依照章程开展日常工作,不干预纪

检监察机关依法依规行使职权,不干预司法机关依法独立公正行使职权,不干预审计机关依法依规行使自身职能,不干预各类市场主体公平公正的竞争行为。同时,要求全区各级党组织强化自我约束,规范使用权力,切实担负起全面从严治党主体责任三是以五规五守,从严管理干部。区委常委带头决策讲规律、谋事讲规划、干事讲规则、行为讲规范、做人讲规矩;做到忠于事业、守土有责,公款姓公、守财为民,谨言慎行、守口如瓶,廉洁自律、守身不污,秉公处事、守正不阿。要求全区各级干部以区委常委为标杆,一级抓一级、一级带一级,全面营造守纪律、讲规矩、明底线的良好氛围。

三、坚持行动自觉,筑牢党风廉政“防火墙”,做到正风肃纪、利剑高悬、高压反腐

动员千遍不如问责一次区委持之以恒正风肃纪,坚持利剑高悬,重拳惩治腐败,用身边人身边事的典型案例警示全区党员干部,进一步增强纪律定力、道德定力、抵腐定力,使之成为行动自觉。

(一)坚持常抓不懈,大力整治隐形四风问题四风问题具有顽固性、反复性,尤其是在高压态势下还会隐形变异为新衙门作风小微腐败等问题。区委密切关注四风新动向新表现,打出作风建设组合拳,推动机关作风持续改善坚持露头就打,组开展巡查153次,查处违反中央八项规定精神问题30起,问责49人,编发通报5在全区293个基层站所开展双评议工作,对31个政府部门履职尽责情况进行督促检查,整改作风问题29开展大数据监督检查工作,查实问题线索11352条,提出整改纠正10922条,查处问责430条,给予党政纪处分24人,组织处理323人次,追缴资金56.22万元开展作风建设突出问题5+1专项治理,查实并整改不担当、不作为问题13个,给予纪律处分4人,组织调整2人,诫勉谈话4人,通报批评8家单位和4名干部开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治,排查出问题线索82件,问责52人,其中给予党政纪处分41人,组织处理11人。

(二)开展政治体检,充分释放巡察利剑威力。编制完成了《五届区委2017-2021年巡察工作五年规划》,制定了《关于开展巡察工作的实施意见》《江夏区被巡察党组织配合区委巡察工作实施办法》完成了五届区委三轮巡察共移交问题线索492条,其中移交区纪委109条、组织部48条、其他相关部门335条,给予党政纪处分10人,免职1人,组织处理159人,追缴资金422万余元。开展市委作风巡查组转办件办理工作,共收到第九组交办信访件98件,办结81件,立案15件,给予党政纪处分24人,组织处理5人。

(三)重拳惩治腐败,巩固反腐败压倒性态势坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑,重点查处不收敛不收手、群众反映强烈的领导干部、重点领域、关键环节的腐败,让腐败问题无处藏身、无所遁形。通过开展信访举报大清仓活动,对四年来受理的2134件信访举报件重新清理,做到减少存量,案结事了。2017年,共立案审查违纪案件282件,结案280件,给予党纪处分229人、政纪处分68人,其中处级干部31人,科级干部33人,使用“两规”“两指”措施3人,移送司法机关处理5人。

新时代新使命新征程。江夏区委坚决担负起全面从严治党的神圣使命,以永远在路上的恒心和韧劲,不忘初心、砥砺前行,不断推动全面从严治党向纵深发展,为实现中华民族伟大复兴中国梦凝聚起强大的正能量。

 

本文作者:中共江夏区委书记   王清华

 

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