根据省委和省委巡视工作领导小组的部署，２０１６年９月１日至９月２０日，省委第一巡视组分别向省发改委党组、省环保厅党组、省公共资源交易监督管理局党组、省物价局党组、省方志办党组、省政府研究室党组反馈巡视情况；省委第二巡视组分别向省新闻出版广电局党组、湖北日报传媒集团党委、省审计厅党组、省委台办、省政府参事室党组、省政府文史馆党组反馈巡视情况；省委第三巡视组分别向省商务厅党组、省粮食局党组、省供销社党组、省法制办党组、省外侨办党组、省统计局党组反馈巡视情况。巡视组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定移交省纪委、省委组织部、省纪委派驻有关部门纪检组处理。

省委各巡视组组长代表省委巡视组向被巡视单位党组（党委）领导班子进行了反馈，并对巡视整改工作提出意见建议，被巡视单位主要负责人主持会议并作表态发言。

省发改委党组

存在围绕项目咨询服务谋取私利等问题

问题：委党组对发展与改革、简政放权与优化服务、项目审批与后续监管、业务建设与党的建设科学统筹不够，全面推进不力，党组领导核心作用在一些领域和环节发挥不明显、不具体；政治理论学习不深不实，基层组织建设十分薄弱，干部作风不深入，党的建设虚化弱化问题突出；“两个责任”落实不力，管党治党氛围不浓，执行纪律宽松软；存在围绕项目咨询服务谋取私利等问题；在干部管理中，还存在干部轮岗未形成常态等问题。

建议：进一步加强党的领导，进一步履行“两个责任”，强化建班子、带队伍责任，层层传导压力。进一步全面深化改革，持续推进职能转变，深化“放管服”改革。充分发挥投资项目联审平台作用，强化项目监管和项目储备。有重点地对问题项目进行追责问责。有针对性地组织专项清理和开展专项整治。

省环保厅党组

环保项目管理无序

问题：厅党组领导核心作用发挥不充分，统揽全局、协调各方的职能作用较弱，管党治党示范作用不明显，贯彻和落实中央决策部署态度不坚决，缺乏责任担当，创新活力不足；党的思想和组织建设不扎实，作风建设漂浮，工作纪律松弛，文山会海现象没有明显改观，制度执行不力；履行主体责任旗帜不鲜明，履行监督责任不主动、不坚决，“四风”问题有所回潮；部分领导干部滥用职权，环保项目管理无序。

建议：进一步加强党的领导，强化责任担当，全面统筹推进发展与改革。全面加强全厅、全系统的党建工作，结合“两学一做”学习教育，强化党员党章党规党纪意识。切实担负起全面从严治党的政治责任，进一步落实“两个责任”，加强权力运行监督制约，强化监督执纪问责。

省公共资源交易监督管理局党组

药品招标采购领域管理失当

问题：局党组贯彻落实中央和省委的重大决策部署乏力，党组职能作用发挥不充分，重大事项决策程序不严谨不规范；政治理论学习不严谨，制度建设落实不到位，一些党员干部党规党纪意识淡薄，有的干部在协会兼职取酬；落实主体责任态度不坚决，履行监督责任不力，缺乏比较系统和全面的检查与督办，“四风”现象未绝；有党员干部违规经商办企业牟利，药品招标采购领域管理失当等，存在严重腐败风险；在选人用人方面存在“唯票取人”和照顾性安排的现象。

建议：充分发挥党组核心作用，切实增强“四个意识”，进一步加强党的领导，强化措施，开拓创新，推进深化公共资源交易管理体制改革。增强管党治党意识，落实管党治党责任，始终把党建工作牢牢抓在手上，真正使管党治党走向“严紧硬”，切实履行全面从严治党主体责任和监督责任。

省物价局党组

“以价谋私”问题禁而不绝

问题：局党组抓理论武装、工作落实、环境优化等工作投入精力不足，领导核心作用发挥不充分，全面履行党组的政治领导责任有差距；党建观念树的不牢，思想、组织、作风建设虚化弱化，理论学习形式大于内容，基层组织建设十分薄弱，干部作风不实问题突出；落实从严治党要求时，动真碰硬的少，两个责任落实不力；重点领域存在廉政风险，“以价谋私”问题禁而不绝，行政执法自由裁量空间大；干部选拔任用基础性工作不扎实，存在“一提即退”现象。

建议：进一步加强党的领导，切实担负起全面从严治党的政治责任。进一步履行“两个责任”，强化建班子、带队伍责任，层层传导压力，把从严治党主体责任细化到班子成员、党支部和支部书记。进一步强化责任担当，充分发挥物价部门的职能作用，协调推进简政放权，规范履职行为，加大物价改革力度，提高改革效应。

省方志办党组

党的建设虚化弱化问题比较突出

问题：办党组在抓修志问道、队伍建设等方面工作不到位，全面履行党组的政治领导责任有差距；党的建设虚化弱化问题比较突出，有关制度形同虚设，干部作风“庸懒散”，党建资料管理混乱；推进全面从严治党思想认识不高，压力传导不够，“两个责任”落实不力；在党风廉政建设和反腐败工作方面，措施不够有力，执行纪律不够严格；存在选人用人不规范，部分干部任职资格、条件把关不严的问题。

建议：进一步加强党的领导，进一步履行“两个责任”，强化建班子、带队伍责任，层层传导压力，健全制度机制，堵塞管理漏洞，有效防范廉政风险。加强作风建设，切实转变工作作风，落实“修志问道，以启未来”的要求，传承中华文明，发掘历史智慧。

省政府研究室党组

课题费管理混乱

问题：党组领导核心作用发挥不充分，贯彻落实中央和省委决策部署缺乏主动性，标准不高；政治理论学习不严谨，基层组织建设不扎实，制度建设落实不到位；对落实主体责任的认识不到位，措施乏力，履行监督责任态度模糊，“四风”问题犹存，基层单位存在违反财务管理规定、公款送礼和旅游等现象；少数党员干部多占福利房，课题费管理混乱，印刷费业务存在违规现象；提拔使用干部存在提前推荐干部，待空出职位再任职的现象。

建议：充分发挥党组核心作用，切实增强“四个意识”，做到与中央和省委齐心、行动齐步、执行齐力。切实把党的建设抓好抓实，加强交心谈心，充分调动干部的积极性。切实履行全面从严治党主体责任和监督责任，在对党负责、对本单位政治生态负责、对干部健康成长负责上聚焦发力，支持派驻纪检组发挥好“探头”作用，强化监督执纪问责。

省新闻出版广电局党组

行业监管不到位

问题：局党组贯彻中央重要决策不够深入、发挥领导核心作用不够充分、推进重大改革力度不够、行业监管不到位；党的组织建设虚化弱化、思想建设不够重视、作风建设亟待加强、制度建设不够完备；落实全面从严治党责任压力传导不够、追责问责力度不够、违反八项规定精神的问题屡禁不绝；部分事业单位违纪违规、部分项目廉政问题突出；干部管理基础工作较薄弱、干部队伍结构不合理、干部退休政策执行不严格、借用人员管理不规范。

建议：加强行业指导和监管，加强宣传阵地建设。认真执行管党治党的具体制度，加强党组自身建设和机关党建工作。完善并严格执行责任追究办法，细化廉政风险防控举措。严肃查处违反党的“六项纪律”问题，运用好监督执纪“四种形态”，真管真严、抓早抓小。加强干部选拔、使用和教育管理，推进选人用人规范化。

湖北日报传媒集团党委

干部选拔任用程序不规范

问题：领导班子建设和团结共事方面存在不足；党的基层组织不够健全、党务干部配备不足，存在重业务轻党建现象；落实全面从严治党主体责任力度不够，主体责任压得不实，履行监督责任力度不够；经济活动中存在违法违纪违规问题，财务管理方面问题较多；超职数配备干部，违反回避制度的现象时有发生，存在先调入后审批、先任命后申报岗位的问题，一次性研究干部过多，有时民主推荐范围过小，档案管理和会议记录不规范；在发挥党报的喉舌作用方面，对党报新闻宣传的“准头”有时把握不好，新闻队伍素质能力有待提高。

建议：切实坚持和加强党的领导，充分发挥党委领导核心作用。切实加强党的建设，严格落实各级党建工作责任制。切实落实全面从严治党要求，严格履行“两个责任”。切实加强党风廉政建设和反腐败工作，开展经营活动、财务管理专项整治。切实加强干部选拔任用工作，严格贯彻执行干部人事工作有关政策法规。加强新闻舆论工作，充分发挥党报的喉舌作用。

省审计厅党组

对审计组的廉政巡查不力

问题：审计成果层次和水平还不够高，为宏观经济决策提供“第一手信息”的机制还不够健全；重大事项集体研究制度未有效落实，履行审计职能还不够，部分审计项目质量还不高；党建工作实效性不高，机关党支部活动创新不够，审计组临时党支部活动不够规范；落实主体责任还有薄弱环节，履行监督责任和执纪监督问责不够严格，对审计组的廉政巡查不力，廉政监督员作用发挥不够，电子监控系统的作用未能有效发挥，财务、资产管理不够规范；混编混岗问题长期存在，干部选拔任用基础工作不够扎实。

建议：强化管党治党责任意识，全面加强党的建设。加强对审计组的监督管理，进一步完善防控体系。强化监督执纪问责，加强审计系统自我监督。进一步加强领导班子和干部队伍建设，充分调动党员干部干事创业的积极性。

省委台办

解决台商台胞实际问题力度不够

问题：思想解放不够，对台工作的顶层设计和科学谋划还不够清晰，对基层工作的组织领导不够，对基层台办的调研指导不够，解决台商台胞实际问题力度不够；对新形势下党建工作出现的新情况新问题认识不够到位，考评机制不够健全；主体责任压力传导力度不足，监督意识不强，“四风”问题在一定程度上依然存在；在涉台园区专项资金管理和赴台审批等方面，相应规章制度和风险防控措施不够健全完善；混编混岗问题长期存在，人事议题记录、考察材料归档等基础工作不够扎实，聘用人员管理不够完善。

建议：加强党的领导，加强对台工作的科学谋划。加强党的思想政治建设，健全完善党的基层党组织。落实全面从严治党要求，加大“两个责任”落实力度。加强党风廉政建设和反腐败工作，完善廉政风险防控措施。加强选人用人工作。强化项目资金监督管理，规范评审程序，严格审定把关，强化跟踪监管。

省政府参事室党组

参政咨询质量有待提高

问题：有的班子成员开拓进取精神不够足，领导班子及成员担当意识不够强；对党建工作的认识上有偏差，理论联系实际的学风不够浓，党内政治生活标准不够严，基层党建工作落实有差距；主体责任压得不够实，监督管理显宽软，违反中央八项规定精神的问题仍然存在；存在将国有资产处置资金转作定期存款，长期悬挂往来账户，会议费支出不规范，违规列支餐饮接待费，无依据列支职工补助和奖金等问题；参政咨询质量有待提高，干部选任工作有待加强等。

建议：领导班子及成员要切实增强担当意识，做到既分工负责，又协作配合，努力提高参政咨询质量。切实加强党的建设，严格落实基层党建工作各项要求。切实落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败斗争。进一步加强干部选任工作，不断提高干部选拔任用工作公信度、满意度。

省政府文史馆党组

服务决策的“智库”作用不够突出

问题：履职尽责不够深入，服务决策的“智库”作用不够突出，馆员队伍结构不够合理，领导班子的核心作用发挥不够明显，党组机构长期不健全，领导班子议事决策不规范，分工不合理；思想政治引领不够，馆员教育引导不力，组织建设虚化弱化，制度建设严重滞后，作风建设亟待加强；主体责任落实不到位，监督责任缺失，纪检力量不足，监督机制不健全，政治纪律执行不严；财务审核把关不严，执行政府采购流于形式；选人用人民主推荐不规范，干部档案管理基础工作严重缺位，档案材料缺失。

建议：增强“四个意识”，把全面从严治党落到实处。切实加强党的建设，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设。切实加强机关纪检监督工作，不断健全党风廉政建设工作体制机制。切实加强领导班子和干部队伍建设，严格执行民主集中制，严格执行干部选拔任用工作制度。

省商务厅党组

党组统筹谋划、科学决策的水平有待提高

问题：厅党组统筹谋划、科学决策的水平有待提高，服务大局、服务基层意识不强；思想政治工作重形式、轻效果，组织建设抓得不紧，规章制度执行走样；主体责任压力层层递减，监督问责偏松偏软，违反中央八项规定精神及四风问题时有发生；专项资金监管不力，行政审批把关不严，财务监管制度落实不到位，所属企业政企不分问题突出；未严格执行干部任用和监督制度，干部人事管理存在“三超两乱”等问题。

建议：充分发挥党的领导核心作用，牢固树立“四个意识”，以创新精神服务对外开放和改革发展需求。进一步加强和改进机关党的建设，严格落实党建工作责任清单。坚持全面从严治党，有效运用“四种形态”，持之以恒纠正四风。坚持正确的选人用人导向，进一步规范干部人事管理。

省粮食局党组

粮食收购等关键环节存在廉政盲点和漏洞

问题：局党组的领导核心作用发挥不够充分，贯彻落实中央粮食安全新战略思想和省委“吃湖北粮”的重大决策部署措施不够坚决，少数领导干部律己不严；基层组织建设不健全，工作作风不实，制度执行有“空转”现象；压实“两个责任”有缺位现象，追责问责“高举轻放”，多占政策性住房问题突出，违反中央八项规定精神和财经纪律的问题多发；粮食收购、存储、市场调控、流通监管等关键环节存在廉政盲点和漏洞，重大项目安排和大额资金使用存在廉政风险；干部人事管理不规范，干部选拔任用的基础性工作比较薄弱。

建议：切实发挥党组的领导核心作用，坚决贯彻落实中央、省委的重大战略部署和决策。着力加强和改进机关党建工作，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。强化政治担当，坚定不移地推进全面从严治党。切实履行监督职责，严格监督管理和风险防控。

省供销社党组

基层党建特别是社属企业党建薄弱

问题：党组领导核心作用发挥不充分，贯彻中央和省委关于供销社综合改革精神不深入，落实为农服务意识存在一定偏差；基层党建特别是社属企业党建薄弱，党员管理不严，党员欠交党费突出；对落实“两个责任”的紧迫性认识不到位，干部管理没有做到真抓真管真严，违反中央八项规定精神问题屡禁不止；部分“三重一大”决策不科学、不规范，风险防控制度执行不严，对社属企业管控不力，资产存在流失隐患，一些重大工程项目存在不招标、超预算和提前支付项目款问题，资产负债率较高，投资融资存在一定风险；干部人事工作不规范，社属企业高管选聘机制不完善。

建议：进一步强化“四个意识”，切实加强对供销工作及集体企业的领导。加强机关和社属企业党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。认真履行全面从严治党主体责任，持之以恒地抓好中央八项规定和省委六条意见的贯彻落实。切实履行出资人的职责，进一步建立和完善资产管理、企业经营、薪酬管理、高管选聘、审计监督和责任追究等制度。

省法制办党组

一些干部利用职权违规取酬

问题：办党组对“全面推进依法治国”基本方略和“法治湖北”建设等重大决策部署的精神实质缺乏深刻理解，主动作为不够，推动工作不力；思想政治建设抓得不牢，组织建设松软乏力，作风建设不严不实，制度建设短腿缺位；主体责任和监督责任落实不到位，压力传导层层递减，财务开支审核管理混乱，违反中央八项规定精神问题仍然突出；集体决策重大事项的机制尚未建立，立法审查、行政复议、执法监督等重点环节风险防控工作不到位，一些干部利用职权违规取酬；混编混岗人员较多，干部选拔任用基础性工作薄弱。

建议：切实增强党组的担当精神，聚焦“依法治国”和“法治湖北”精准发力，推动法治政府建设的各项措施落地生效。着力加强和改进机关党建工作，夯实机关党建工作基础。严格监督管理和执纪问责，坚定不移推进全面从严治党。

省外侨办党组

党组班子凝聚力战斗力不强

问题：办党组落实中央、省委的重大决策部署不严不紧，党组班子凝聚力、战斗力不强；思想政治工作重视不够，基层组织建设偏软偏弱，执行制度刚性不足，服务基层作风不实；主体责任压力层层递减，监督责任虚化弱化，违反中央八项规定精神问题仍有发生；没有严格执行政府采购制度，下属单位、主管学会及协会管理体制不顺，引智资金和出国经费管理存在廉政风险；混编混岗现象突出，干部管理不规范。

建议：加强党的领导，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。加强党的建设，配齐配强党建工作力量，严肃党内政治生活。始终将纪律挺在前面，有效运用“四种形态”，对违反六项纪律的行为，发现一起查处一起，坚决做到失责必问，问责必严。坚持正确的选人用人导向，规范干部人事管理。

省统计局党组

部分统计数据质量不高

问题：局党组领导核心作用发挥不充分，改革创新不主动，查处统计违法案件不力，部分统计数据质量不高；党建工作抓而不实，力度层层减弱，思想政治建设不深入、作风建设不严不实，谈心谈话制度、“三会一课”制度落实不够，党员意识不强；“两个责任”压力层层递减，廉政风险意识不高，违反中央八项规定精神问题禁而不止；财务制度执行不严，少数事业单位收入没有实行“收支两条线”；少数干部存在兼职取酬问题；干部人事基础工作薄弱，机关借用人员过多。

建议：强化党组的领导核心作用，坚定不移地贯彻落实中央和省委的决策部署，提供更加扎实的数据支撑和统计服务。加强和改进机关党建工作，切实落实党建工作责任制。切实履行全面从严治党主体责任，增强管党治党意识，压实“两个责任”。强化监督管理和制度执行，加强干部的教育和管理，对违纪违规问题坚持“零容忍”。