昨日，襄阳市纪委派驻机构建设工作会议召开，标志着襄阳派驻机构改革到位。会议指出，必须深化派驻机构改革，完善体制机制，增强监督执纪威慑力，实现党内监督无禁区、无盲区、无特区，坚决打赢党风廉政建设和反腐败这场输不起的斗争。市委副书记、市长秦军出席会议并讲话。

根据中纪委关于派驻机构改革的总体要求和省委、市委统一部署，经过两轮改革，市纪委20个派驻纪检组和1个派出市直机关纪工委全部设置到位，实现了对77家市一级党和国家机关、人民团体的全覆盖。

会议指出，派驻纪检组长担任驻在部门党组成员，主要是为了便于开展监督，只对市纪委负责，接受市委、市纪委直接领导。派驻机构履行监督职责，是上级纪委对下级党组织的监督，而不是同级间监督。

对于如何提升监管效能，会议要求，每个派驻纪检组大约只有六七个人，要“全员盯防”甚至是“一对一”监管，紧盯重点人群，抓住“关键少数”。此外，“中梗阻”“小鬼难缠”等问题在襄阳也不同程度存在，派驻机构要从严、从紧、从硬，真正把重要岗位的“科长们”盯紧、管住、监督到位。

派驻机构重点围绕哪些工作开展监督执纪问责？会议明确，各个派驻机构要理直气壮地要求党委（党组）承担好主体责任，党委（党组）书记和班子成员履行好第一责任和分管责任。对监督执纪过程中发现的党风廉政建设重大问题、薄弱环节、机制漏洞等，要积极提出意见建议，协助党委（党组）改进工作。派驻纪检组长不能分管驻在部门其他业务工作，也不能代替驻在部门领导参加无关会议和临时主持工作。

此外，会议强调，市纪委及其派驻纪检组要按照纪检干部的标准，对派驻干部严教、严管、严监督，努力锻造一支铁心向党、铁骨铮铮、铁面无私、自律如铁的派驻“铁军”。