近日，黄石市纪委监委印发《2025年度纪委监委负责人同下级“一把手”谈话工作方案》，进一步压实“一把手”全面从严治党第一责任人责任。

今年以来，黄石市纪委监委把对 “一把手” 和领导班子成员的监督作为政治监督的重中之重，精准聚焦、综合发力，着力构建全方位监督网络，督促 “关键少数” 时刻绷紧纪律规矩之弦，以“头雁效应”引领带动“绝大多数”，为全市高质量发展清障护航。

办案是最直接、最有力的监督。黄石市纪委监委强化对涉及“一把手”和领导班子成员信访举报的专项分析研判，深挖细查问题线索。去年以来，市国投集团原党委副书记、总经理何辉、市商务局原党组书记、局长谈国华，市卫生健康委员会原党组成员、副主任，市疾病预防控制局原局长李京鹤等一批身处关键岗位的领导干部被查处，形成强大震慑效应。

在此基础上，黄石市纪委监委积极探索加强对“一把手”和领导班子监督的有效路径，将政治生态分析研判作为监督的重要抓手，聚焦理想信念、政治忠诚、领导能力、干事创业、选人用人、遵规守纪等6个研判重点，对市本级85家单位政治生态状况进行“全景扫描”，对全市495名“关键少数”进行“政治画像”，形成全面立体的“体检报告”，对发现的苗头性、倾向性问题及时反馈，并作为纪委监委负责人同下级“一把手”谈话工作的重点内容，确保谈话的针对性和实效性，推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。

黄石市纪委监委坚持用好身边典型案例“活教材”，将其转化为“治未病”的教育资源，通过编印忏悔录、拍摄警示教育片、召开全市领导干部警示教育大会等方式，让“关键少数”感受到风险就在身边、教训就在眼前。同时，联合市妇联等部门举办清廉家风故事分享会、家庭助廉系列主题活动，筑牢拒腐家庭防线。