今日湖北网讯（记者 王成高 通讯员 孙煌 周巨）今年以来，崇阳县地税局紧紧围绕“作风建设年”工作部署，结合实际，深刻认识、主动适应从严治党、从严治税、从严带队新常态，切实将作风建设之责扛在肩上，筑牢防线，守住底线，不越红线，促进了“六查”“六带”“六好”等活动顺利开展。

一是“六个一”明确组织领导。按照市局要求，制定实施方案，成立领导小组，并下发党组文件，逐项分解任务，逐条落实责任，把压力传导到每一个责任人。要求各单位和科室按照“上墙一套规范的制度、记好一本学习笔记、制定一份详实的任务清单、开好一月一次的工作督办会、填好一本作风建设工作台账、开展好一事一查”等“六个一”要求，定期对责任落实情况进行检查评估。先后开展了4次个人自查和3次单位自查，查出问题61个，事例91个，对存在的问题，一一落实责任，明确整改期限，形成了严抓严管，强整强治的格局。

二是“六个必”紧抓学习教育。制定“周五学习日”制度，把学习教育抓细抓实，要求每名干部职工规定内容必学、时事政治必看、集中学习必到、个人自学必有、学习记录必记、心得体会必写。今年已组织机关干部职工集中学习20余次。在全系统组织开展了“作风建设年”知识考试，通过考试形式考核了全体干部职工对作风建设年的认识，做到入了脑入心。

三是“六个会”严把监督管理。结合崇阳县局倡“十廉”、创“十星”和执法规范年等活动，重申和严明了政治、廉政、组织、工作、财经等五项纪律，明令“三个严禁”，即严禁上下级之间收送礼品礼金、严禁收受纳税人的礼品礼金、严禁违规发放津补贴。制定和规范了党组议事原则、局长办公会、局务会议、分管领导工作督办会议、科室（分局）会议、民主生活会等6项会议制度，形成了完整的责任链条，促使人人身上有责任，个个心中有目标。

四是“六考核”细化检查考核。把作风建设年各项考核任务逐一分解，以党务综合类、执法类、财务与收入类、税政征管信息类、绩效管理、年度综合目标等六项考核为抓手，层层落实考核之责。县局党组班子多次带头深入各分局和科室，对各分局（科室）领导班子“作风建设年”活动、落实“两个责任”等情况进行督促检查，对履责不力、管理不严、执法不公、作风不实等问题的干部，严格责任追究。

五是“六带头”落实以上率下。县局领导班子成员坚持从我做起，为广大干部职工作好表率。在学习上，班子成员带头参加日常学习、带头做好学习笔记。在工作上，带头参与检查考核、带头深入基层调研。在个人廉政上，带头不收受礼品礼金；带头不接受吃请，营造了风清气正的廉政勤政氛围。