今日湖北网讯（记者 王成高 通讯员 黄欢）4月20日，走进通山县国税办公楼一楼大厅，迎面显示屏上的标语格外醒目。“距离全国五一营改增正式实行还有10天”，右手边的营改增办公室纳税人络绎不绝，左手边办税服务厅的叫号机不知疲倦的叫喊着……在全国营改增改革试点的决战阶段，通山国税人也在上演着他们的“速度与激情”。
硬汉“父子兵”
“你好，请先到我这里登记。”这是父亲沈凡顺见到纳税人的第一句话。
“资料核实没问题，就到我这来购买税控盘。”这是儿子沈一承4月份口中的高频词。
在通山县国税局营改增办公室，有这样一对父子，为了同一个目标，并肩战斗到了一起。父亲沈凡顺是县国税干部，儿子沈一承是第三方技术商，航信公司的驻通山业务员。他们每天好像比谁都要忙，父亲沈凡顺，因为早年的腰椎间盘突出压迫神经痛，导致平常走起路来有点一瘸一拐，作为税政科副科长，这次仍然没下“火线”，他又是营改增工作领导办公室的骨干成员，他的主要职责就是为纳税人和干部职工提供政策宣传辅导，只要到了办公室就没有空闲的时候。今年已年过半百的他，为了便于及时了解全局营改增工作实况，对智能产品从不太感冒的他，也拿起了智能手机，申请了微信号，在县国税局营改增工作微信群里，总是及时发布全局营改增工作的动态和最新的政策信息。
儿子沈一承是第三方技术服务商代表。营改增试点全面铺开后，他被派到了县局营改增办公室，负责全县营改增纳税人的税控盘发行工作，“来了国税局驻点一个多月，我平均每天要接将近100个电话，经常晚上11点多了，还有纳税人打电话过来咨询，以前我的手机一天充一次电就够用了，现在我一天至少要充三次电。”“但是我父亲经常说，只要纳税人有需求，我们就应该为他们排忧解难，听多了，我自己对待纳税人也跟我父亲一样有耐心了。”沈一承有点害羞的说。
自从父子俩因为营改增工作到了一起，加班延误吃饭就成了常态，每天下午他们总是伴着斜阳的余晖锁上办公室的门，尽管十分疲惫，但在余晖的映衬下，他们的影子依然美极了……
最拼“夫妻档”
通山国税有一对让人羡慕的恩爱夫妻，丈夫乐云峰是征管科科长，妻子乐细兰在办税服务厅的业务骨干，在这场热火朝天的营改增中，他们用自己的行动诠释着“蛮拼的”的真正含义。
管护迁移、信息录入是打好营改增战役的第一炮，而这第一炮的总指挥就是征管科。为了给这场战役开个好头，乐科长带着科室仅有的两个同事开了战斗。他先将户数进行统计划分，然后进行信息核对，最后再和企业电话沟通报到事项。“您好，这里是通山国税，请于本周五前带公章、发票章、营业执照和税务登记证来报备。”不停地打电话，不停地确认结果，一天下来，来不及多说一句闲话。加班加点早就成科室的共同默契。4月份营改增开始以来，征管科已累计统计营改增户数1380户，电话通知纳税户800余户， “我们征管科要尽量想详细，做周到，让纳税人以后少跑腿”。乐科长介绍征管科工作时说。
都说办税厅是尖兵中的尖兵，前沿中的前沿，乐细兰作为办税服务厅的业务骨干，在营改增工作袭来之时，她理所当然成了先锋，除了正常的小规模纳税人发票发售、纳税申报等工作，营改增业务的信息登记、政策辅导等一大堆事，她经常忙得一天都喝不上一口水。她说：“最近那么忙，根本没时间做饭，一家三口现在是食堂的常客。以前一个月就要用将近一壶油，现在都快两个月了，家里上个月买的那壶油几乎还没动。”
最拼“夫妻档”，做好了工作，却让10岁的儿子受了不少委屈，因为现在放学爸爸没时间陪他打篮球了，每天也没有他最爱的红烧肉了，每顿饭都是跟着爸爸妈妈吃食堂。食堂伙食清淡简单，他几次跟爸妈诉苦，说要吃红烧肉，他们总是拿“下一次就给你做”来搪塞他，眼看一个月都过去了，他那“下一次就给你做”的红烧肉至今还没有兑现。
你看，他们夫妻俩又牵着儿子的手朝食堂走去了，但他们脸上的笑容却是那么温馨甜美……
热血“雄鹰”阵
“丽萱，这个纳税人申报好像出了点问题，你过来帮忙看看。”
“周冲，家驹，今天下午按要求把企业名单进行核对，下午5点前整理出来。”
“小段，这些纳税户还没过来办理登记，你再打电话催催。”
……
这里没有领导，没有命令，共有的是一颗将工作做好做实的决心。
在通山县国税局，有这样一个“雄鹰团队”，他们由近几年考入的年轻公务员组成，虽然分布在不同的岗位，但相同的是他们都怀有着一颗追逐梦想的心，局长金绪阳介绍，为了让年轻干部增强进取意识，健康快速成长，他将这些年轻人组织起来并给他们取名为 “雄鹰团队”。“雄鹰团队”果然没有让大家失望，在营改增席卷而来时，他们勇挑重担，真正发挥了生力军的作用。
1988年的段燕波是“雄鹰团队”里的积极分子，来自安徽合肥，是一名法学硕士研究生，现在在征管科工作。他是家里的独生子，女朋友也在安徽，今年5月18号，他们就要结婚了。但是为了营改增工作的如期完成，他周末主动加班，真正过着“5+2”、白加黑的生活，他说他已经有两个月没回安徽老家了，问他什么时候回去，他总是说先忙完这段吧。
1989年的舒林芬是一位“准妈妈”，怀胎9个月的她依然奋战在税收宣传工作一线，5月10号就是预产期了，本来打算4月底就休产假的她，由于税收宣传月碰上了营改增，加之另一位同事正在参加公务员初任培训，因此本应休息的她就更加繁忙了。作为宣传组的“顶梁柱”，她每天要拍摄宣传照片，记录营改增小组加班加点实况，了解工作进展，编写宣传短信、简报等，同时不间断向纳税人推送“营改增”政策，帮助纳税人解答办税难题等等。特别是有一次做宣传活动，要将税宣资料装进1000个县局特别印制的帆布购物袋里。由于时间紧，人手少，她主动坚持和同事一起完成装袋任务，每一次的弯腰拿袋、装资料、放袋子，对她来说都显得很吃力。她说，每天下班最想做的事，就是回家安静的躺一会。
90后王嘉是今年考入通山国税的，妈妈在地税局工作，按正常程序，她只需要今年7月份来上班就可以了，在得知营改增工作全国税务人都在加班后，她主动申请提前来办税服务厅实习帮忙，在她的带动下，已先后有4名新人提前来县局报道上班，投入到营改增工作的中。
……
星星之火，可以燎原。正是这星星点点的蓝萤之光汇起了雄鹰团队振奋人心的力量。
夜深了，办税服务厅的灯还是亮的，在这里，“雄鹰团队”中的年轻税务干部正目不转睛盯着电脑屏幕，飞快的录着各种数据，他们已经连续工作20天了，没有周末，没有轮休，空荡的办公大楼显得异常安静，敲击键盘的噼啪声，仿佛奏响了静谧夜晚里一首欢快的歌！
动人故事每天在上演，决战营改增中通山国税人激情燃烧的“税”月仍在继续，相信在全国营改增改革试点工作的绚丽风景里，一定有通山国税人浓墨重彩的一笔！
