截至9月底，红安县共举办创业培训班10期，培训创业人员1272名；50个创业团队入驻大学生孵化基地，创业成员达365人，创业项目涉及电子商务、软件开发等10多个领域。

　　今年初以来，红安县把扩大稳定就业作为服务经济发展的首要任务，通过五项举措促进就业再就业工作。

　　一是依托新型产业园的发展，打造用工平台，扩大就业。县人社局走访调查园区开工企业，摸清企业用工需求，优化服务手段，充分利用开发区人力资源服务中心平台，加大对园区用工对接力度，吸引更多高校毕业生、专业技术人才和产业工人到园区就业。上半年，园区企业共吸纳就业3796人，其中贫困人员623人。

　　二是落实就业扶持政策，扩大就业平台，促进就业。通过优化服务环境，免费提供创业培训、小额担保贷款等服务，重点推进高校毕业生创业就业孵化项目。

　　三是开展精准扶贫技能培训，强化对接平台，提升就业。大力开展订单、定向、定岗式培训，促进培训与就业对接、培训与招工对接，培训和扶贫对接，为企业提供招工、培训、鉴定“一条龙”服务。目前，红安县已在9个乡镇开展精准扶贫农村实用技能培训25期，培训内容涉及农机操作、黄牛养殖等10个项目，培训贫困人员1628人。

　　四是提升公共就业服务水平，搭建求职平台，帮助就业。为县内外企业和城乡劳动者搭建就业服务平台，帮助城乡劳动者就业。

　　五是扩大就业宣传覆盖面，拓宽宣传平台，营造就业氛围。利用新媒体发布招聘信息，在县城各公交站点和各乡镇主要交通路口张贴招工广告，引导农村富余劳动力和外出务工人员就近就业、返乡创业。（陈静 方映春 李江民）