本网讯（作者：王贵）“3月15日测量放线定位边界点做围墙；3月20日前回填土放到位；4月10日办理建设工程规划许可证……”3月23日，当湖北恒意达汽车部件有限公司总经理安胜利再次来到英山经济开发区管委会寻求园区建设支持时，看到挂在政务公开栏上服务该企业的工作清单，由衷感叹“连我没想到的事，园区都替我操上心了”。

今年以来，英山经济开发区党工委对标一流营商环境，聚焦干部作风，以激励干部干事创业、提升工作效能为目的，在辖区各科室、派驻机构推行清单制管理办法，通过“三项清单”的有效运用，着力推动全区各项工作落地落实。 

高瞻“目标清单”，精准分类明思路。各科室、派驻机构将工作细化梳理，对照县政府工作报告及年度职能工作逐项明确工作打算，以“争先创优”为出发点逐项研究落实措施，为各项工作开好局做足准备，在党工委研究决策下为年度工作明确思路。

细研“任务清单”，从严从实抓落实。全面梳理园区中心工作，制定以“支部主题党日”、“三会一课”制度落实等为内容的党建工作清单;以企业走访调研、“两月一单”、社情民意反馈等为内容的为民服务清单;以经济运行、项目建设、招商引资等为内容的重点工作清单，帮助各科室明确主攻方向。 

明确“责任清单”，夯实主责促提升。对照“任务清单”逐项明确牵头领导、责任人、工作完成时限及要求，明晰责任，确保事事有人干、事事有人追、事事有回音，已树立事事出亮点的“精品意识”。党工委每月上旬进行一次专项通报，对落实责任清单不力的约谈科室负责人;每季度进行一次综合点评，点评结果作为年终考核的重要依据，坚持将高标准严要求贯穿工作始终。

截至目前，英山经济开发区针对上级工作部署开出工作清单30余份，重点工作均上墙挂图作战，倒排工期，有力激发了干部职工干事创业激情，有效解决了工作“抓什么、怎么抓、怎样评”的问题，使各项工作的推进更规范、更精准、更严格、更高效。

编辑：晓颖