本网讯 ( 罗擎云 南继维 骆庆喜 报道 ) 为有效推进社区治理体系和治理能力现代化，构建社区治理新格局，今年以来，漕河镇党委从疫情防控斗争的实践中检视基层治理短板弱项，以“百日攻坚行动”为抓手，创新“六步工作法”，抓好党建引领社区治理创新。

蕲春县漕河镇党委书记秦孟到夏漕社区指导党建引领，社区治理工作

找党员，育骨干。疫情防控期间，按照“社区吹哨、党员报到”工作机制要求，县直机关企事业单位在职党员全部下沉社区，凝聚起社区治理磅礴力量。漕河镇城区社区党组织在此基础上，对各自辖区尤其是118个新旧小区内居住的党员进行“地毯式”摸排，建立党员台账，并逐一联系对接，注重推选业主委员会、物业服务企业和各类社会组织、志愿服务团队中的优秀党员代表担任党支部委员，推选居民楼栋长（党员中心户）581人，配套选出“四员”436人。

建支部，强体系。按照“社区大党委－小区党支部－楼栋党小组－党员中心户”四级组织架构要求，建立健全小区党组织体系。疫情转入常态化后，34个临时党支部转为综合党支部，同时按照新旧小区、网格区划，成立84个小区综合党支部、185个楼栋党小组，安排86个县直机关四星级以上示范党支部开展结对共建。

构建党建引领、社区治理的浓厚氛围

抓机制，管长远。在小区综合党支部的引领下，指导条件成熟的小区成立36个业主委员会（业主代表会），建立“小区党支部+业主委员会+物业服务企业”三位一体协商议事联席会议制度，每月20日召开一次联席会议和工作调度会议，共议党组织建设、社区发展、小区治理、民生服务等重大问题，每半年开展一次“红色物业”评选。

优服务，解难题。在社区大党委的领导下，各小区综合党支部建立生活服务、文体服务、关爱服务、党员服务、法律服务五个“服务平台”，帮助小区居民切实解决实际问题，贴心“零距离”服务居民。实行社区党组织书记和小区党支部书记领办1-2件民生实事制度，小区党支部定期开展“遍访业主”、“关爱敲门”活动，物业公司开展环境整治活动，成立党员志愿服务队，积极开展党员干部认领“微心愿”，实现了小区文明、和谐、幸福的良好氛围。

开展戏曲文化、消防安全法律知识进小区活动

兴文化，创氛围。坚持党建引领乡风文明，以小区党员为主体，常态化开展好业主、好学子、好家庭、好公婆、好儿媳、优秀志愿者、优秀楼栋长、优秀党员中心户评比，多方位开展戏曲文化、消防安全法律知识进小区活动，厚植雷锋精神、社会主义核心价值观，积极树立向善向好的社区小区先进典型。通过系列活动、文化熏陶、氛围营造，小区居民法治、德治、自治意识逐渐提高，小区的自治能力不断提升。

大力推进小区党支部阵地建设

树典型，促提升。典型引路，带动发展，目前漕河城区住宅小区普遍成立党支部，全镇涌现出了蕲河金岸、晶帝学府、外贸小区、金色家园、长宏花园、城市花园、东方名居等一大批小区党支部先进典型。这些党支部引领建强物业服务企业队伍和志愿服务队伍，培育“红色队伍”，打造“红色物业”，优化“红色服务”，开展“红色活动”，一个“居民点单、小区派单、党员接单”的新型小区治理和服务体系逐渐形成，服务群众的“最后一公里”在小区党组织的引领下打通，小区治理法治化、科学化、精细化水平和组织化程度明显提高。

编辑：晓颖