本网讯（黄冈分行 王璇）在黄冈分行疫情防控工作中，有一支仅由五人组成的队伍始终活跃在各个工作群里。这支中青结合的队伍因疫情发展复杂形势而组建，从疫情爆发早期的疫情监测、摸排报告，到疫情蔓延中期的专项调研、服务决策，从疫情防控工作细节的安排谋划、工作指导，到疫情防控管理责任的履职监督、督查督办……整个团队的工作重心、工作内容也随着疫情发展的形势变化而有序推进。他们既没有工作标准可参考，更没有防控先例可借鉴。三十多天以来，是身为共产党员的强烈责任感，是对黄冈分行的满腔热血，让他们主动承担起了这份职责！

从1月20日接到省分行《关于排查报送员工患新型肺炎等传染性疾病的通知》时起，办公室主任熊应明就带领着部门的两名青年骨干，三人为营，全身心投入到了防疫工作中。年三十，在其他群里刷着拜年问候吉祥话、讨论春晚节目单时，他们关心的仍然是确诊员工是否发热？隔离员工的年夜饭吃得怎么样？新转入的医院病房环境可好？疫情排查情况报告有没有及时更新上报？

随着疫情发展而逐日趋严的管控手段，各级政府、指挥部的通告也逐渐增加，随之而来的还有大量的排查监测、统计填报、情况报送工作，对接单位也涵盖了省分行、市区两级指挥部、市政府、地方金融工作局、人行、银监、市区两级疾控、社区、确诊及疑似病例就诊医院等。繁重的工作量以及巨大的心理压力让人无法喘息，三人连续多日从早6点工作到次日凌晨2点。他们有的还需要每日悉心照料床榻上病痛初愈的妻子；有的还需要早上四五点就起床，为驱车往返上百公里给军工企业运送生产材料的丈夫准备一天的干粮；有的身处农村乡下，甚至需要每天搭梯子爬到高处才能接收到不太稳定的信号用于线上办公。那几日在家家户户操持着年饭时，他们常常是一碗面、一锅粥，热一热就着前一天的剩菜就能算一餐。这一切，行领导们都看在眼里，急在心里。1月29日，在办公室、纪委办公室分管行领导纪委书记曾清的组织协调下，黄冈分行疫情专班——“五人在行动”工作小组由此产生。

曾清书记主持并参与工作组的各项工作，从防疫工作的谋划设计到推动落实，从外部衔接到内部沟通，在各个关键节点上都主动参与、全程指导。更是克服了封城、封路的重重困难于2月6日从随州赶回了黄冈。从返黄当天起便亲自带队组织、参与分行宿舍区的值守工作，无论是防疫物资的分发运送，还是小区内住户们的体温检测。事无巨细、亲力亲为，为防疫工作的深度思考做好了示范；熊应明主任从文件资料的起草到联防联控工作的安排，从团队的分工协作组织到各类材料的报送审稿核稿，凡事都亲眼看、亲手过、亲自抓。更主动请缨，一同参与到分行宿舍区的值守工作中，从不认为中层干部干具体工作是件丢人的事，为防疫工作的快速推进施足了动力；办公室主任助理王璇、青年骨干何松柏、纪委办公室青年骨干查涌波始终牢记工作职责，坚决杜绝对待疫情工作，只当“通讯员”、只干掰道岔的思想及现象产生！三人对小组的计划分工、流程梳理、数据填报、材料撰写、统稿改稿、监督执纪等工作细节、工作方式方法不断优化完善。通过组建各类报告专项工作群，精准分工抓细节，通过运用各类新型线上办公工具细化过程提效率，为防疫工作的有效落实找准了抓手。

“抓时机、扣细节、统口径、核事实”是他们的工作准则；“只要有工作，干到24：00不算晚；只要有疫情，清晨5：00报告不算早！”是他们的团队口号；“谢谢您的支持与配合，这是我们的工作职责所在！”是他们面对全行员工们点赞、鼓励时的回应！

持续疲劳作战、周期作业，高负荷工作给他们带来的是沙哑干涩的声音、连续多日的失眠、时而发作的耳鸣、陡然暴跌的体重……可是，在看到黄冈分行新冠病例截止2月28日已全部清零，密切接触者也从最高峰时期的33例，降为1例时，他们方才觉得一切都值得！“五人在行动”工作小组誓将以迅速且持久的执行力，以强烈且坚定的责任感上交一份“清零”的答卷！