本网讯熊文胜通讯员：罗丽娟 曾琳 戢红

　　黄州区人民医院在抓业务发展的同时，始终高度重视精神文明创建工作，把满足人民群众对医疗卫生服务需求作为一切工作的出发点和落脚点，使医院一直科学稳定地发展。院党委以党的建设、思想道德建设、文化建设和机制建设为重点，准确定位，积极作为，从加强统筹、优化载体、强化落实、营造氛围等方面狠抓文明创建工作。一是组织领导到位。坚持创建工作“一把手”负责制，医院成立了由院长为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人组成的文明单位创建工作领导小组，下设文明单位创建办公室，明确专职人员负责，形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、创建专班具体抓的良好局面。二是目标措施到位。统筹规划文明创建目标，制订工作要点，将文明单位创建与党风廉政建设、“三好一满意”、从严治党、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育及医院中心工作有机结合，统一规划，统一部署，深化具体措施办法，确保创建工作健康有序进行；把创建经费列入预算开支，确保创建工作正常开展。三是监督检查到位。文明创建领导小组对创建活动全程进行跟踪检查，发现不足及时督办、整改，评选表彰文明服务科室，并推广其好的经验和做法，提高了大家对创建工作的积极性。