为奖励2019年9月在工作岗位表现优秀的员工，增强公司的凝聚力，燕园人合人力资源部、总经办联合策划并组织2019年9月取得“营销七剑客”荣誉称号的员工，在十一黄金周期间进行泰国旅游活动，旨在坚持以人为本的公司文化，对优秀员工的努力工作给予充分肯定，对员工的辛勤付出表示深切关怀，是公司构建企业文化、培养人才队伍、完成激励机制的重要措施。

　　员工每一次积极主动的付出，每一次正能量的行为，都得到了认可和激励，让优秀员工获得真正的收益和福利在燕园人合真正落到了实处。

　　2019年10月1日，在出游正式启动之前，人力资源部负责人与旅游公司相关负责人举行了行前会议，对旅行过程中潜在的问题进行了详细探讨，全力保障每一位员工在旅行当中能够观看到最美丽的景色以及享受到最优质的服务。

　　“营销七剑客”首先游览了曼谷著名景点大皇宫和玉佛寺。大皇宫紧挨着湄南河，由一组布局错落的建筑群组成，是暹罗式风格，汇集了泰国绘画、雕刻和装饰艺术的精华;玉佛寺位于曼谷大皇宫的东北角，是泰国最著名的佛寺，也是泰国三大国宝之一，因供奉着玉佛而得名。

　　随后，大家来到了拥有全泰国最优美沙滩的沙美岛，一年四季均可享受风浪板、浮潜滑水等诸多水上活动，徜徉在沙美岛的海边，让七剑客拥有了宁静闲适的假期。

　　在芭堤雅，大家乘坐东方公主号，饱览了暹罗湾夜景，品尝着泰国特有的酸辣味饮食。在异乡优美的风景中，或陶醉，或凝视，或发呆，或沉思，灵魂仿佛在升腾，在升华，在沉淀，让旅行中的七剑客，感受到人生的美好，愉悦了身心。

　　公司的发展与壮大离不开每一位优秀的燕园人合人的默默付出，通过这次泰国旅游，不仅能够使员工在忙碌的工作之余领略自然的美景，且能极大的调动员工的工作积极性，增强企业的凝聚力及团队合作的意识。员工们在放松身心、陶冶情操之余，能够以更加饱满的热情投入到工作中去，再接再厉树立榜样精神，共同携手创造更加辉煌的未来。

　　归途中，所有出游员工纷纷表示在放松身心之后，会以感恩的心来回报公司，将全身心地投入到本职工作中，为公司的发展贡献出自己最大的力量。此次活动很好地诠释了公司企业文化，在公司中形成了学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围，既提高了员工的工作积极性与主动性，也增强了公司的向心力和凝聚力。

　　延伸阅读：

　　燕园人合是由紫云-北 京大学博雅产学研基地、燕园人合管理咨询有限公司、北 大博雅文化发展有限公司联合投资创建的专门从事青少年美育素质、职业技能及工商管理EMBA培训课程研发与推广的综合性教育集团。

　　集团秉承“在一起，创未来”的核心理念，以北京大学文化与品牌战略研究所原有的精英骨干、教育资源及EMBA学员为根基，创新经营与管理模式，整合社会各界有生力量，打造了燕园少儿、元培工匠、元培商学院三大知名教育品牌;它们分别为青少年、工薪阶层、中小企业高管提供美育素质、职业技能、工商管理培训课程，先后在全国各地培养了5万余名中小企业高层管理者，逾30万名合格的工匠人才，约20万才智青少年。

　　总部座落于拥有“中国硅谷”之称的北京上地信息产业基地，在职员工1000余人，智库专家1000余人，在北京设有近十个运营中心、十几个职能部门，办公占地约10000m²;在外阜下辖几十家控股或参股的营销企业、10多个分院、8个实训基地;拥有合作5年以上的合作机构200余家，形成了庞大的业务发展网络。以教育推动产业，以产业反哺教育，强化产学研结合，打通创新链条，促进企业不断发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有贡献。