福建福州君枫珠宝发现近日，一张“华为对经营管理不善领导责任人的问责通报”在网上刷屏。通报对主要责任领导进行问责，任正非自罚100万，各轮值CEO也未能幸免。

　　根据华为内部文件【2018】015号，这篇名为《对经营管理不善领导责任人的问责通报》显示，因“部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为”,华为公司对主要责任领导作出问责：任正非罚款100万;郭平罚款50万;徐直军罚款50万;胡厚崑罚款50万;李杰罚款50万。郭平、徐直军、胡厚崑均为华为全球轮值CEO,李杰为华为人力资源管理部总裁。

　　值得关注的是，任正非曾多次强调自我批判对华为的重要性。早前，他在某次表彰大会上发表题为《从泥坑中爬起来的是圣人》的讲话：“20多年的奋斗实践，使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么的重要。没有自我批判，我们面对一次次的生存危机，就不能深刻自我反省，自我激励，就不能虚心吸收外来的先进东西，把自己提升到全球化大公司的管理境界。”

　　这次“华为自罚公告”,除邮件全范围通报，附带对公司最高领导的罚款，还召开了“自我批评大会”,上百个高级别领导参加，全程公司直播，所有员工都可观看。同时，任正非在最新专题讲话《烧不死的鸟是凤凰，在自我批判中成长》中再度自我批评：“跌倒算什么，爬起来再战斗，我们的青春热血，万丈豪情，谱就着英雄万古流。伟大的时代是我们创造，伟大的事业是我们建立，伟大的错误是我们所犯，渺小的缺点人人都有。”

　　福建福州君枫珠宝认为，不坚持自我批判，华为不会有今天。只有敢于承担责任和自我批评，才能不断发现问题，以更高的责任心面对公司、面对客户，毕竟没有严格的管理，就没有好的产品。最终，华为也用业绩说明了这一点，2017年华为全年销售收入预计约6000亿元，这是什么概念?这6000亿，不搞金融不炒房不上市，还有60%以上来自国外。

　　对于华为这种自我批判精神，福建福州君枫珠宝表示十分认同。在十二年创业经历中，君枫珠宝在管理上同样主张不断进行自我审视、自我纠正。毕竟，企业发展过程中，管理上的各种问题在所难免，但如果从创始人到各级领导都能带头表率，自纠自查，团队一定能走的更远。

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