无论是脱贫攻坚还是乡村振兴，青年干部都冲锋在前、勇挑重担，人才引进干部和“三支一扶”大学生等青年干部已成为乡村振兴局工作的主力军。为凝聚“守底线、抓发展、促振兴”的强大合力，公安县乡村振兴局聚焦“三抓三促”，充分发挥青年干部的“头雁”作用。

      一是抓党建，促作风提优。以脱贫攻坚精神为引领，采取“党建+”“活动拉”的方式，力促青年干部树牢为家乡乡村振兴事业赋能、添彩的“宏图志”。通过开展扶贫帮困志愿服务活动，沾“泥土气”，倾听脱贫群众心声。以读书班活动为载体，开展“五四”团日活动，传承建团百年荣光，接续奋斗乡村振兴。每周召开工作例会，听听青年干部对各项工作推进的建议。积极组织参加各级各类活动，充分迸发青年干部的“拼抢”激情。

      二是抓学习，促能力提升。通过以老带新模式，激励青年干部在干中求变，迅速适应乡村振兴工作的要求。紧盯学政策、学业务、学技巧“三门学”不松劲，为青年干部提供良好学习环境。开展“敲门”行动，和群众面对面交流，推动青年干部下乡调研常态化。以防返贫监测集中排查为契机，强化青年干部同群众沟通能力，会算收入、会讲政策、会整资料。同时，鼓励青年在工作之余积极参加各类考试，实现自己的更高目标。

      三是抓配岗，促工作提标。将青年干部所学专业、工作经历、兴趣爱好等同岗位要求相结合，发挥适岗效益最大化，贯穿机关办公室、衔接资金项目建设、财务管理、党建人事、防返贫监测、国网信息、大数据核查等工作，所有岗位都有青年干部的身影，目前，在岗的“三支一扶”大学生已成为办公室“多面手”，政策“明白人”，督检“小专家”等。出台宣传报道激励办法，鼓励大家既做业务能手，又做乡村振兴“宣传达人”，机关“笔杆子”。（通讯员/陈亮）