本网讯    建立青年后备基地，构建李渡英才智库。为了打造李渡铁军，建设李渡酒业青年后备人才培养基地，开拓青年成才渠道。 

     2022年3月25日下午，在公司领导的高度重视下，在政府部门领导的关心支持下，“与李相约，渡我以青春之梦”，李渡酒业青年后备队正式成立。

重视青年人才储备，加码人才战略实施

  人才是企业发展的重要战略性资源，是第一资本，也是第一推动力，其中青年人才更是构建企业人才队伍的源头活水。李渡酒业重视青年人才的培养，青年后备队成立是对企业人才战略的进一步加码，以一流的人才队伍保障企业高质量发展。

    成立大会上，李渡酿酒公司常务副总经理、生产事业部总经理、工会主席朱栋才作动员，向青年后备队成员展示了李渡酒业近几年的发展，感慨大家遇见了好时代，同时与大家分享了“德才兼备，遇见更好的自己”，呼吁青年后备队成员爱岗敬业，学习更多的岗位技能、理论、管理知识，勇担重任，为国宝李渡酒庄建设贡献自己的力量，遇见更好的自己。

   李渡酒业人力资源总监汤华平呼吁青年后备队队员要多学习，不仅要学技术，也要学习管理，提高自己综合素质，做好名酒担当的重任，快速成为公司核心骨干，为李渡事业添砖加瓦。传承好企业文化，践行李渡价值观，熟练掌握国宝密码——六位一体打通三度空间，时刻牢记把学习当饭吃，把学习当酒喝的理念，要勇于创新，善于传播。

    同时汤华平也鼓励青年大学生多走出去，开拓眼界，青年后备队是李渡的未来，希望每一位加入的成员都能做示范、勇争先。青年后备队后续也会开展各式各样活动，包括但不限于经验分享、营销实践、读书会、知味轩体验等各式各样活动，对达不到青年后备队要求的也会采取淘汰机制。

政府部门高度关注，点赞李渡人才培养

   共青团进贤县委书记夏小勇以线上方式参加大会，夏小勇书记代表共青团进贤县委向国宝李渡青年后备队的成立表示祝贺，并对李渡酒业的人才培养模式表示认可与支持，同时也表达了共青团进贤县委对青年成长的关心、关注以及对青年人才的期许与鼓励。

   夏小勇书记表示，希望各位青年后备队队员珍惜机会，在工作中，要做到勤奋学习、刻苦钻研，致力于岗位成才，要做到“干一行、爱一行，钻一行、精一行”，不断追求一流水平；要大胆创新、敢为人先，不断用新知识解决新问题，用新理念创造新业绩；要以更高的标准要求自己，始终保持迎难而上的高昂斗志，增强攻坚克难的坚定信心，为李渡酒业不断地贡献自己的智慧，实现自己的理想。

强化人才支撑，储蓄企业后备力量

    李渡酒业对人才战略的长期重视，一方面是因为企业快速发展，需要更多的人才加入推动，强化企业人才支撑；另一方面是因为企业自身对于人才的重视，所以主动作为，此次青年后备队的成立也是李渡酒业对新形势下如何培养青年人才后备力量、推动企业发展的有效探索。

   为了彰显李渡酒业对于青年人才的重视，李渡酒业常务副总经理、李渡酿酒公司第一责任人吴立平为每位青年后备队队员颁发证书，并对青年后备队队员寄语：李渡酒业对人才十分重视，国宝李渡酒庄需要大量德才兼备的人才，希望大家能积极参与到青年后备队组织的各项活动及学习中，努力提升自我，在李渡遇见更好的自己，为李渡辉煌的明天而努力奋斗！

    重视人才队伍建设，积极构建后备人才梯队，李渡酒业通过培育青年人才，为企业发展积蓄更多的后劲和潜能，为赢得未来竞争留下伏笔。李渡酒业青年后备队的成立或将载入李渡酒业人才发展战略的史册，我们也期待青年后备队的队员们在李渡酒业的历史上留下浓墨重彩的一笔！