本网讯（记者熊文胜 刘丹生 通讯员刘旭峰）落户于李时珍故里的湖北蕲春陶瓷工业园是中瓷企业倾力打造的鄂东最大建材家居物流园，辐射主半径200公里，次半径300公里，惠及大约3000万人的消费群体。
7月14日，骄阳似火，采访人员来到了蕲春陶瓷工业园。走进宽敞明亮的大厅，只见新装修的大楼琳琅满目，主要经营陶瓷建材、装饰材料、天然石材、人造石材四大产品系列；现已建成仓储、贸易、品牌专卖、产品展示、装饰设计、陶瓷石材加工、货物配送和停车场八大专区；将逐步建成集电子商务、设计研发、精工制造、装修装饰、体验观光、旅游休闲于一体的建材家居物流园，形成大数据、大设计、大展示、大仓储、大物流的鄂东最大的建材家居共享平台。
鄂东建材家居物流园旗下有个福星建筑陶瓷经营部，主要经营各种规格、品种、档次的建筑陶瓷产品。集品牌专卖、货物仓储、产品展示、装饰设计、陶瓷加工、货物配送、装修装饰为一体,形成健全的营销网络和服务体系。其目标是：打造华中建筑陶瓷一站式购物批发基地,大品牌、高品质、低价位、信誉好、服务优、品种多等优势。其中“卓誉陶瓷”、“伟特陶瓷”是CCTV央视展播品牌、中国陶瓷行业十大品牌、中国陶瓷行业工程推荐品牌，聚集品种齐全的中高档建筑陶瓷产品。
部分经销商代表反映，从2015年开始经销中瓷产品起，销售额一直保持直线上升，从第一年的销售额几十来万到2017年的销售额超过1000万。个中奥秘是，除了经销团队共同努力外，最大的因素是来源于中瓷企业良好的一站式购物共享平台销售模式和超值的服务体系。在短短不到4年的时间里，销售业绩成倍增长，在收获销售业绩的同时，更重要的是收获了自信，也充分体现了经销商的个人价值。由于中瓷企业建有完善的营销网络和完备的服务体系，经销商只需做好一件事，就是寻找目标客户。这样，让经销商无压力，无风险，放心经营，轻松赚钱！经销商普遍感到，与中瓷企业合作是成功的，是愉快的，并且是富有人情味的，他们坚信合作前景会更加美好！
作为董事长丁志坚的老朋友，我有幸见证了该企业的发展壮大。丁董是湖北省优秀企业家，科班出身，高级工程师，获得过“湖北省劳动模范”、"湖北省青年岗位能手"、"黄冈市直优秀共产党员”等荣誉。从最早的国企工人，到窑炉高级工程师，再到后来的总经理以及企业转制后的民营企业老板，丁志坚和国内大多数企业家一样，经历了我国经济结构调整和企业股权重组的双重洗礼。丁志坚先生从从事窑炉设计建造开始，到今天打造物流园已经是第三次扬帆起航！
丁志坚曾经是黄冈华窑集团的领军人物之一。他带领的团队把窑炉做遍全国。在窑炉市场兴旺之时，他毅然回到家乡投资成立湖北中瓷万达陶瓷有限公司。公司积极呼应蕲春县委、县政府招商引资的决策，打造湖北省蕲春经济开发区陶瓷工业园。湖北中瓷万达陶瓷有限公司，湖北中瓷万佳新材料科技有限公司占地500余亩，建成陶瓷、石英石生产线，产品自投放市场，即以生态、时尚、新颖、健康的设计与和谐、完美的装饰效果，赢得了广大消费者的青睐和众多经销商的赞誉，同时也得到权威机构的肯定和认同。公司主导产品"福尔康"荣获"全国十大城乡品牌"、"湖北省著名商标"等荣誉称号。公司先后荣获"湖北省守合同重信用企业"、"湖北省消费者满意单位"、"湖北省用户满意企业"等殊荣。产品出口到越南、乌兹别克斯坦、美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、新加坡、南非等国家。一时间，中瓷企业的形象，企业品牌的诚信度、美誉度在市场行业中声誉鹊起。
一、抓活动建“高地”，激发企业员工的战斗力
公司党支部为了实现全体党员在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，成为员工学习的榜样和标杆，开展系列活动来展示共产党员服从分配、乐于奉献、冲锋在前、言行一致的良好风貌。
——坚持不懈地开展党员先进性教育活动，努力打造党员信念“高地”。
在建立健全保持共产党员先进性的长效机制进程中，公司党支部努力探索建立适应企业特点的工作新机制，坚持不懈地开展党员先进性活动，坚定理想信念。他们在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持围绕企业生产经营管理，立足实际，突出重点，扎实开展“三比三看”活动，定期组织党员所在的部门、车间和班组召开征求意见会，听取基层员工对支部和党员的意见和建议，并形成文字材料，限期整改。整改时间结束，支部和党员再次与员工面对面汇报整改情况，接受群众评议。定期组织开展民主评议党员活动，同时每年组织党员通过参加华窑集团党委举行的“七一”表彰先进党组织和优秀党员、新党员宣誓等庆祝活动，不断增强党员的光荣感、责任感和使命感。每季度召开一次党员生活会，积极开展批评与自我批评。在定期自我反省、反思的过程中主动承担企业和社会责任，主动查找自己的思想问题，主动对照先进认识自己的缺点和不足，在和谐的社会生活会中不断净化灵魂，纯洁思想，让所有党员牢固树立责任意识，时刻保持先进性，努力成为广大员工学习的信念“高地”。
——经常性地开展生产业务比赛活动，打造党员业务“高地”
近年来，公司党支部以科学发展和创先争优活动为契机，根据上级党委关于在非公有制经济组织开展创先争优活动的安排部署，把学习实践活动与企业发展战略实施相结合、与全力以赴搞好生产经营活动相结合，把推动企业科学发展、绿色发展作为创先争优活动的主要内容，围绕做强做大的发展目标，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，使“创先争优”活动取得了实实在在的效果。开展岗位练兵活动，发挥党员在业务上的骨干和带头作用，通过岗位技能比赛和生产示范带动广大员工爱岗敬业，不断提高岗位技能；开展企业发展大讨论活动，鼓励党员和广大员工为企业的发展、环保、技改、销售、品牌包装等方面出谋划策、献计献策。每年一度的大讨论活动党支部都能收到许多合理化建议和建设性的意见。坚持不懈地开展创先争优活动和“一个党员一面旗帜”活动，根据党员职务职责和工作性质分工分别设立党员先锋岗、科技创新岗、优质服务岗等模范岗位，制定岗位要求，要求每位党员按要求争优创先，做好普通员工的表率，让每位党员都成为广大员工积极看齐的业务“高地”。
——认真开展“遵规章、守纪律、讲规矩”演讲比赛活动，打造党员形象“高地”。
组织公司党员、车间班组长及以上管理人员和机关后勤人员，开展“遵规章、守纪律、讲规矩”演讲比赛活动。广大党员以身作则，带头严格遵守企业规章制度，守纪律、讲规矩，听从安排，服从管理，在公司上下树立把个人的成长和公司的发展紧密相连，有了公司的发展才会带来个人人生价值的体现，有了个人进步才能促进公司发展的理念，在工作中形成了雷厉风行的执行力和同心协力的团队合力，人人争当中瓷好员工。从而达到了明确方向、统一思想、振奋精神的目的。
榜样的力量是无穷的。在公司党支部倾心打造的信念高地、业务高地和形象高地的示范引领下，广大员工的活力迸发，使公司一直在激烈的市场竞争面前立于不败之地。
二、抓文化建“阵地”，培植企业发展持续的生命力
文化是企业发展的灵魂之所在。公司党支部为积极推进企业文化建设，努力寻求企业文化建设与精神文明建设的结合点，通过举办党员培训班、建企业网站，举办期刊、宣传栏，开展丰富的文化体育活动等多种形式，及时宣传党和国家的方针、政策，公司生产经营目标、企业大事、先进人物事迹等，以科学、积极、向上、正确的舆论和载体引导和教育员工，将具有公司特色的企业文化，转化为员工的共同认识，转化为员工的自觉行动，培植企业发展的持续生命力。
——与时俱进规范发展，建教育阵地
党支部和工会积极争取公司支持，兴建了可供数十人同时参加活动的“党员职工活动室”，室内添置了乒乓球、台球、棋类、党报党刊，既是党员职工的休闲娱乐场所，也是党员聚会、学习讨论的大课堂；采取支部购置和个人订阅相结合的办法，兴建了职工书屋，为党员同志和广大青年员工学习阅读提供方便，树立终身学习的观念，时刻关注国家进步和企业发展，并在读书中汲取实现中国梦、中瓷梦的知识和能量。
——丰富企业文化，建宣传阵地
党建法治宣传是一切工作的先导，企业文化是宣传工作的基石。为此，支部将二者紧密结合，积极营造宣传氛围，通过挖掘整理企业文化，提高宣传教育效果，力争树立一种企业境界。认真规划宣传工作，积极收集宣传材料，不断总结交流宣传教育和文体工作经验；抓住每一个时期的工作重心，及时开展专题学习座谈讨论活动；坚持党课学习和支部活动的开展，适时组织职工开展演讲比赛、歌咏比赛和登山比赛等活动，陶冶职工情操；搞好宣传载体，加大对外宣传力度。更新宣传公示栏版面，悬挂半永久性宣传标语；更新和美化公司宣传阵地。同时设置形象宣传广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌，更为提升城市形象增添了一抹亮丽的光彩。
走进中瓷万达公司，迎面而来的企业文化如春风拂面，令人感慨万千、激情澎湃。无论是厂房车间还是行政办公区，无论是走廊过道还是生活服务区，先进的企业文化理念令人耳目一新。“求真务实、诚信共赢”的企业理念，“诚实做人、认真做事、感恩回报、奉献创造”的企业追求、“艰苦奋斗的实干精神、诚信负责的敬业精神、敢为人先的进取精神、同心协力的团队精神、感恩回报的奉献精神”的企业精神，无不在彰显公司“赢在执行的务实文化、知行合一的学习文化、饮水思源的感恩文化、超越自我的创新文化和与时俱进的发展文化”的文化理念。在因地而设、错落有致的文化橱窗里，图文并茂，既有党的方针政策、普法知识，又有企业的发展规划和奋斗目标；既有党员的先进模范事迹，又有普通员工敬业奉献的点点滴滴。这里彰显的是中瓷万达人的豪情和努力，传递的是爱企、爱岗、敬业、奉献的正能量。
——热心公益服务社会，建爱心阵地
社会责任是一个企业应负的历史使命。公司党支部在竭力服务企业发展的过程中始终不忘引导公司员工热心公益服务社会。在蕲春三合铺村，中瓷万达人就是这些困难户、五保户老人们的亲人，党支部组织党员先后共向管窑福利院和赤东福利院捐资23万元；在赤东镇邓元村，这里的困难户、五保户都知道有个中瓷万达公司，因为当他们生活遇到困难的时候总能得到公司物质上的及时帮助；在江西景德镇陶瓷学院、在管窑镇三合铺小学，中瓷奖学金、中瓷助学金帮助了数以百计的莘莘学子顺利完成学业；在蕲春县实验小学、蕲春县特殊（聋哑）教育学校、蕲春老年大学、南征中学，都能听到中瓷万达公司捐资助学的感人事迹；在遭遇地震灾难的四川汶川、甘肃玉树、舟曲，中瓷万达公司从没停止伸出援助的双手……据不完全统计，到目前为止，公司已向慈善事业、公益事业捐资200多万元。一片片爱心，一份份真情都是中瓷万达人在党支部的领导下勇担社会责任，回报社会关爱的具体行动。
三、抓班子建“堡垒”，增强党组织的凝聚力
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。只有建设政治坚定、开拓创新、团结务实的党支部班子，才能增强党组织的凝聚力和号召力，才能引领全体党员乃至所有企业员工，才能成为企业发展的政治堡垒。
选好领头雁，组建好班子。公司支部书记是经过公司董事会和员工双方推荐，再经过党员选举产生的，是公司高层和基层员工信赖的同事和领导。支部书记首先必须做到以身作则，率先垂范，时时处处以党员的标准要求自己，吃苦在前，享受在后，不计得失，不争名利，树立一名新时期民企支部书记的良好形象。
公司党支部创新选人观念，积极拓宽用人渠道，把管理层、技术层和生产骨干中素质好、能力强、群众拥护的党员同志选入党组织领导班子。在上级党委指导下，选举产生的３名委员学历均为大专以上，而且都是公司中层以上干部或技术骨干，整个党支部班子年轻化、知识化，富有活力和影响力，能代表企业先进的生产力、广大员工的根本利益和先进的文化发展方向。３名支部委员覆盖了公司营销、生产、行政等生产经营活动的所有领域。
交叉任职，建政治堡垒。民营企业的发展，需要党的领导，特别是在发展方向和原则方面更需要党的指导和关怀。公司党支部班子成员与公司行政班子成员实行交叉兼职，一些主要岗位、关键职位的行政领导由支部委员兼任，不但保证了支部在企业管理中的发言权，而且使企业在贯彻党的路线方针和执行生产发展计划的高度统一，确保贯彻落实畅通无阻。同时实施党工团联动，加强对工会、团委等组织的领导，实行部分党工团负责人相互兼职，充分利用和发挥各党群组织的互动性。通过“党建带工建，工建促党建”、“党建带团建，团建促党建”、老党员带新党员、党员联系积极分子、积极分子带动普通员工的连带方式，扩大党组织影响力和向心力。近年来，公司党支部积极发挥党的政治优势、思想优势和组织优势参与企业管理，支持和配合企业生产、技改、人力资源与团队建设等工作，起到了应有的堡垒作用。
中瓷企业董事长丁志坚先生特别注重依法治企、文化兴企。他高度重视企业社会治安综合治理和环保综合治理，企业废水循环利用零排放，全天不间断洒水降粉尘，偌大的厂区丝毫没有刺鼻难闻的气味。丁志坚先生告诉记者，这些年，在国家抓环保，促转型的政策支持下，企业加大资金投入上环保设备，工业“三废”治理好了，企业成本也降下来了，群众也满意了。正在打造的大物流鄂东最大的建材家居共享平台，就是要让老百姓在消费的同时，体验观光、旅游休闲，感受浓郁的企业文化！丁先生雄心勃勃、信心满满，“我们这个团队已经达成高度共识，有决心、有信心、有能力把园区建成一个赏心悦目的大花园，在为社会奉献精美产品同时，也让大家深入了解我们新时代产业工人的新风貌！他们当中有劳动模范，有孝善之星，有管理能手，技术创新之星等等。我常常为中瓷企业拥有这支团队而自豪！”
潮平两岸阔，风正一帆悬。中瓷正在上演着动人的故事，正象来自外地的客商姚总所说：黄冈不能忘记丁志坚董事长，他曾经把窑炉做到全国，更不能忘记他今天的创举，把物流园搬到企业工厂里！
