二级单位的下属公司公款旅游，“一把手”局长被追责；党员干部轻微违纪违规，被“召回”教育。在宜昌，党风廉政建设追责问责从来都不是走过场。

　　李强，时任西陵区住房和城乡建设局党委书记、局长，在区纪委对住建局巡察时，发现其二级单位园林局下属一家绿化公司，在去北京园博会考察时，途中在天津停留，存在公款旅游问题，另外还违规给园林工人发放加班费。为此，李强被问责。

　　“作为党委书记，开始我认为自己工作做得比较到位，大会小会强调纪律，没想到二级单位的下属公司账目出了问题。”李强说，被区纪委问责后，自己心情沉重，多次反思，意识到工作还是不到位，没有全覆盖，对追责也是心服口服。随后，他立即把存在的问题进行了研究，部署整改方案，全系统层层签订责任状，将压力传导到最基层的神经末梢。

　　宜昌将党风廉政建设重点工作责任细化为6个方面56项具体任务，强化责任考评，3个县市区、2个市直部门的主要负责人因考核排名靠后被约谈。

　　长阳土家族自治县县委加大工作力度，对存在轻微违纪违规的30名党员干部“召回”教育。县地方海事局党支部书记、局长闫孝云经过半个多月的“回炉”，不仅被评为优秀学员，该局还圆满完成了隔河岩和高坝洲库区140艘客渡船标准化改造任务，让库区百姓真正用上了“放心船”。

　　宜昌对“两个责任”落实不力，造成管辖范围内违纪违规问题频发的，实行违纪违规事实与主体责任、监督责任、职能部门监管责任落实情况同步调查、同步研究、同步处理、同步通报。

　　全市纪检监察机关强化监督执纪问责，挺纪在前，正风反腐，去年立案数据呈现超历史、超省均的局面。各级纪检监察机关初核1961件，同比上升96.9%；立案1418件，同比上升116%；结案1284件，同比上升134%；党纪政纪处分1267人，同比上升123%。