9月2日上午，武汉市江夏区2026年新入职干部区情区策培训班在区委党校(汤逊湖科教基地)正式开班。中共江夏区委常委、区委组织部部长、区委党校校长孙娅莉出席开班仪式并作动员讲话，区委组织部有关负责同志主持开班式，区委党校、区财政局主要负责人出席。

　　江夏素有“楚天首县”的美誉。据悉，目前该区的产业转型、科技创新、乡村振兴、城市更新等各项工作全面推进。会议提出，全体学员要知区情、明方向，在组织培养中安心起步，要了解江夏的昨天、今天和明天，在全区发展大局中找准坐标，把个人成长与江夏发展绑在一起、扎下根来。目前，区委建立了“导师帮带制”、成长档案动态跟踪、轮岗交流、选派到基层一线“墩苗”锻炼等全链条培养机制。

　　会议强调，组织的培养是外力，个人的成长在内生，年轻干部要强学习、重实践，在岗位历练中增长才干。学员要提高政治能力，把对党忠诚体现在每一件具体事情上；要提升履职本领，向老同志学、向群众学、向实践学，早日成为张嘴能说、提笔能写、遇事能办的“三能”干部；要积极投身基层实践，主动参与项目建设、信访维稳、群众工作等吃劲岗位，不怕吃苦、不怕出错，在为群众办成一件件小事中把经历变成经验、把阅历变成能力。

　　会议要求，各学员要系好入职第一粒扣子，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终把纪律规矩挺在前面，牢牢树立和践行正确政绩观，把心思和精力用在解决真问题上、用在群众最需要的地方，多做打基础、利长远、惠民生的实事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在江夏转型闯关的关键时期沉下心来、真抓实干。

　　本次培训为期三天，参训学员共175人，涵盖2026年新入职公务员、选调生、选聘生、事业单位工作人员、国企干部以及教育、卫健系统选派代表。课程设置了政治理论、区情概览、产业发展、数智经济、乡村振兴、文旅融合、公文写作等专题课程，并安排现场教学和研讨交流活动，引导新入职干部在学思践悟中加速融入江夏、扎根江夏，投身江夏高质量发展新征程。