为筑牢教师思想根基，明晰办学发展方向，凝聚全校教育合力，为新学期办学开好局、起好步，2026年8月30日，阳新县莲花湖学校全体教师齐聚一堂，隆重举行 2026 年暑期教师集训活动。作为一所新建的九年一贯制学校，此次集训是新学期开学前的首次全体教师盛会，全体教师以饱满的精神状态共赴新征程，聚力擘画学校教育发展崭新蓝图。

本次集训上午专场以“制度筑基·榜样赋能”为主题，由该校党总支委员、副校长余姣主持。

开训致辞：回望来路，期许未来

集训伊始，由莲花湖学校党总支书记梁细家作开训致辞，梁书记深情回顾了建校一年来学校取得的阶段性成果，深刻阐释本次教师集训的重要意义。他指出，作为一所新建学校，全体教师要严格落实“双减”政策，强化责任担当，做好各项服务保障与搬迁筹备工作，加速推进教师团队融合共生。同时对全体教师提出殷切期许：第一，以集训促规矩立身。第二，以集训促榜样铸魂。第三，以集训促师德铸魂。

领导寄语：肯定贡献，指明方向

阳新县教育局张秋启副局长莅临现场并发表讲话。张局长表示，亲临莲花湖学校，内心充满荣幸、自豪与激动，对全体教师为该校建设所做出的贡献给予充分肯定。

莲花湖学校作为城区学位扩容的重点民生学校，承载着缓解城区学位压力、打造优质公办教育新标杆的重要使命，社会关注度高、群众期望值大。新校区意味着新机遇，更承载着新责任。最后，他提出三点意见：

一是要坚守育人初心，严守规矩底线，做有温度的教育行者；

二是要深耕专业向内扎根，聚力提质增效，不做教书工匠，争当点灯之人；

三是要筑牢安全防线，强化精细治理，守牢校园平安稳定底线。

破冰相识：凝心聚力，共话初心

为打破新校教师之间的陌生感，增强团队向心力，集训设置破冰相识特色环节。全体行政干部与教师依次登台自我介绍，大家结合自身学科岗位，分享教育格言与新学期美好愿景。简短真诚的表达，拉近了彼此距离，充分展现莲花湖教师朝气蓬勃的精神风貌，为新学校团队建设打下温情的基础。

核心制度解读：规范立校，行稳致远

无规矩不成方圆。 在核心制度解读环节，由分管领导对与教师切身利益密切相关的制度进行重点解读，确保全体教师知制度、守规范、明方向。

该校党总支委员、副校长余姣解读了教学常规管理制度，围绕备课、上课、作业批改、培优辅差、考试评价、教学反思、教研活动七大维度进行了详尽阐述，强调 “共研共学、共享共进”的教研理念，要求全体教师以高标准抓实教学常规，向课堂要质量，以教研促成长。

该校党总支委员、办公室主任邹先植则对德育管理、安全管理、办公室考勤及请假制度等进行了系统解读。他强调：“德育永远是我们的第一课，而安全永远是我们这第一课的第一课时”。在具体实践中，我们将德育与安全进行有机融合，始终追求“德育引航、安全护航”的协同育人格局

身边榜样分享：以心育心，以行践行

榜样是看得见的力量。两位优秀教师代表登台，用真挚的故事和深刻的感悟，为全体教师带来一场精神的洗礼。

优秀班主任代表杨传星老师以 "情怀、担当、合力" 三个关键词为主线，分享了自己的班级管理心得与育人故事。他用一个个鲜活的教育案例，诠释了班主任工作的温度与厚度 —— 教育是一场温暖的修行，需要情怀的滋养、担当的勇气，更需要家校社协同的合力。

优秀青年教师代表梁翩老师则回顾了自己的专业成长历程，分享了从初登讲台到逐步成熟的收获与感悟。她的讲述平实而动人，让在场的每一位青年教师深受启发。成长没有捷径，唯有在学习中反思、在实践中磨砺，才能不断突破自我，迈向卓越。

总结展望：整装待发，逐梦前行

活动最后，副校长余姣对上午集训各个环节进行全面回顾，提炼本次集训核心要点，对全体教师的认真参与给予肯定，同时对下午后续集训安排作出部署，明确学习纪律与相关注意事项。

新校新征程，同心向未来。本次暑期教师集训上午专场，既是一次制度的学习与规范，也是一次精神的凝聚与升华。全体莲花湖人将以此次集训为新起点，在莲花湖学校这片充满希望的沃土上，书写属于新时代教育人的精彩华章！（通讯员/潘彩玥   王 瑶）