7月27日,林业管理局召开2026年度新入职人员岗前集体谈话,欢迎新生力量的加入,并促进其快速融入团队。会议现场气氛热烈,充满了对未来的憧憬与昂扬的斗志。

座谈会上,7位新入职人员逐一发言,分别介绍了个人基本情况、对林业工作的初步认识以及个人职业生涯规划等多个维度,分享了各自的想法与期待。他们的发言展现了当代青年务实好学、积极进取的精神风貌。

林业管理局组织人事科详细介绍了林业管理局基本情况和新入职人员岗位分配决定。林业管理局党委委员蔡吉瑛代表局党委向新入职人员表示了热烈欢迎,针对新入职人员的成长与发展,她提出了四点殷切期望,一是立“志”,胸怀“国之大者”,跳出“小我”局限,将“绿水青山就是金山银山”的理念内化于心,在深学细悟中增强守护生态红线的职业荣誉感;二是练“技”,投身“山间林海”,主动“接地气”、沾泥土,拜基层老同志为师,在摸爬滚打中练就巡护监测、病虫害防治等真本领,传承军人特别能吃苦、特别能战斗的优良作风;三是求“知”,紧跟“时代前沿”,主动拥抱智慧林业、林业碳汇等新变革,在勤学善思中拓宽视野,通过考取证书、技术革新为林业转型贡献智慧;四是守“底”,绷紧“纪律之弦”,时刻牢记野外作业的“安全弦”与履职用权的“廉洁弦”,在严于律己中筑牢防火墙,传承林业系统艰苦创业、无私奉献的优良传统。

蔡吉瑛强调,新入职人员要加强学习,向书本学、向实践学、向同事学,努力提高业务水平和综合素质,保持积极向上、昂扬拼搏的精神状态,在新的岗位上施展才华,充分展现新时代青年朝气蓬勃的精神风貌。同时,嘱咐接受单位负责人,对新入职人员在工作和生活上多关心,多爱护,多帮助,引导他们尽快适应新的生活环境和工作岗位,为林业高水平保护高质量发展注入新力量和活力。

林业管理局组织人事科、纪委及相关林场负责人参加座谈会。