在湖北宜都，有一家被各族员工称为“第二故乡”的企业——湖北龙昌光学有限公司。龙昌光学不仅专注于高精度光学镜头的研发制造，更是一个多民族互嵌融居、共同奋斗的大家庭。近年来，在宜都市委统战部、市民宗局的指导下，龙昌光学以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦外来务工人员“融得进、留得住、过得好”的目标，探索出一条企业民族团结进步创建的新路径。

当来自天山南北的维吾尔族同胞与汉族同事在生产线旁并肩作战，当悠扬的民族歌舞与荆楚大地的欢声笑语交织回响，这里正上演着一幕幕跨越千里的“寻家”与“安家”故事。

暖心筑巢：跨越五千里的“初遇”

2025年春天，对于新疆皮山县的海丽且母来说，是人生的一个转折点。怀揣着对未来的憧憬与忐忑，她与100多名同乡一起，坐上东行的列车，来到这座长江中游的工业新城——宜都。

“刚来的时候，心里直打鼓。怕吃不惯，怕没人说话，更怕待不下去。”回忆起刚到龙昌光学的第一天，海丽且母坦言孤独感难以名状。然而，这种顾虑很快在企业无微不至的关怀中消散了。

为了让远道而来的各族员工“留得住”，龙昌光学实施了“暖心筑巢”工程。在硬件保障上，企业为集中务工人员打造了专门的“民族团结公寓”。推开宿舍门，不是冰冷的空房间，而是叠得方方正正的崭新被褥、齐全的生活用品，甚至细致到为每个床位配备了收纳箱和床头灯。

“舌尖上的关怀”更直抵人心。企业专门改造食堂，丰富餐饮服务种类，提供新疆风味的特色餐饮，确保牛羊肉、鸡肉等食材顿顿不缺。每逢传统节日，公司领导陪着大家包饺子、做拉面、炸馓子。2026年春节，104名新疆籍员工决定留厂过年，企业送上的不仅是丰盛的年夜饭，还有一份份“暖心礼包”。礼包里除了年货，一张手写的贺卡让许多年轻人红了眼眶：“远方的家，也是家。”正是这些看得见、摸得着的温情细节，像无形的纽带，将这群跨越千里的游子与宜都紧紧系在一起。

深度嵌入：从“打工者”到“家里人”

如果说物质保障是“留得住”的基础，那么情感交融与文化互嵌则是“融得进”的关键。龙昌光学依托宜都市“两江·石榴红”志愿服务品牌，发起结对帮扶与联谊活动，让不同地域、民族的员工在生产车间之外有了更深层次的情感链接。

真正的融入，往往始于一次不经意的善意。在一次文化交流活动中，当现场唱起《妈妈的吻》时，思念已故母亲的海丽且母悄悄退到门外，蹲在墙角落泪。宜都本地志愿者“婉蓉儿”发现后，没有多问，只是轻轻坐在她身边，用陪伴给予她力量。

“以后有什么事就找我，我就是你在宜都的亲人。”这句承诺成了海丽且母异乡最坚实的依靠。从此，“婉蓉儿”像亲姐姐一样照顾她：逢年过节叫她来家里吃饭，“婉蓉儿”专门学会了做拉条子；一有空就带着炖好的羊肉汤、刚出锅的饺子去宿舍看她；帮她办证件、教她学国家通用语言。

这段超越血缘的姐妹情谊，是龙昌光学推动“嵌入式”发展的生动缩影。2025年以来，企业常态化开展“民族团结一家亲”结对认亲活动，不仅让本地员工与外来务工人员结成“1+1”互助对子，还发起“民族团结友好家庭”结对活动，让3个本地家庭与新疆籍家庭自愿结对。节假日互相串门，休息日一起出游，平日里视频通话……原本陌生的家庭，在常来常往中变成了没有血缘关系的亲人。正如企业负责人所说：“我们不是在‘管’员工，而是在‘经营’一个大家庭。在这里，不分民族、不分地域，只有兄弟姐妹。”

共富共美：安放身体，更安放梦想与爱情

“过得好”，是检验民族团结工作成效的最终标尺。在龙昌光学，各族员工不仅有了安身立命的工作，更收获了爱情、实现了价值、安放了梦想。

在车间一角，总能看见一对青年男女默契配合的身影。本地员工陈李云与新疆姑娘阿米娜，是公司里人人称羡的“明星情侣”。他们的相识源于公司组织的一场青年联谊活动。彼时，普通话尚不流利的阿米娜总是默默干活，话不多的陈李云则默默当起了她的“翻译”和帮手：帮她打饭，陪她练习普通话，在她想家时递上纸巾。两颗年轻的心在互帮互助中慢慢靠近。“今年5月我们已经成了真正的一家人了！”阿米娜与陈李云十指相扣，脸上洋溢着幸福。这段跨越千里的“疆湖姻缘”，是宜都市促进各民族交往交流交融最甜蜜的成果。

为了让各族员工“过得好”，企业不仅是“月老”，更是“孵化器”。龙昌光学建立了完善的职业技能培训体系，推行“老带新”“师带徒”机制，不论来自哪里，只要肯学，就能掌握一门精湛的光学冷加工技术。来自长阳土家族自治县的田昊，曾是建档立卡贫困户。通过宜都市人社局组织的劳务协作招聘会，他来到龙昌光学成为一名镜片研磨工。如今，他不仅脱了贫，更成了家里的顶梁柱。“能开开心心挣钱，这日子哪能不舒心呢？”田昊朴实的话语，道出了许多在龙昌光学就业的各族务工人员的心声。

截至目前，龙昌光学已累计接收并稳定安置外来务工人员数百人。在这里，有人攒下了第一桶金寄给家乡父母；有人学到了新技术，规划着未来的创业蓝图；更多的人像海丽且母一样，从最初的忐忑不安，到如今自信地用带着口音的宜都话与街坊邻居打招呼：“在宜都，我有姐姐了。”

文化润心：从“物理融入”到“化学融合”

文化认同是最深层次的认同。龙昌光学深知，要实现从“物理融入”到“化学融合”的质变，必须发挥文化的浸润作用。宜都市统筹协调，指导企业将车间文化与中华优秀传统文化相结合，打造了“石榴花开·籽籽同心”文化活动品牌。

这里是文化交流的大舞台。端午节，本地员工手把手教新疆同事包粽子，粽叶翻飞间，糯米与红枣紧紧相拥；古尔邦节，新疆员工教本地同事做抓饭，胡萝卜、羊肉、大米在锅里慢慢焖熟，香气飘满食堂。2025年端午节，企业内还举行了剪纸、器乐演奏等活动，“龙昌大院就是大家的第二故乡”。当描绘着“中华民族一家亲”的长轴挂件在企业董事长、台湾同胞周樑成手中展开时，两岸同胞与各族儿女的心紧紧贴在了一起。

这里是才艺展示的大观园。企业的文艺骨干组建了舞蹈队，在宜都市举办的春晚、中秋联谊会等舞台上，新疆姑娘和小伙跳起的《石榴花开》，裙摆旋转如盛开的团结之花。台下，汉族同事跟着学跳新疆舞，新疆员工学唱红歌，这种“互学互嵌”不仅丰富了业余生活，更在潜移默化中构筑了中华民族共有精神家园。

这里是政策宣讲的大课堂。企业利用班前会、职工夜校等阵地开设“微课堂”，学习《中华人民共和国民族团结进步促进法》，讲述各民族交往交流交融的历史故事。宜都市委统战部创作的微视频《家乡》，讲述的是像阿布一样来宜创业的少数民族家庭的故事，这些身边人、身边事在员工心中引起了强烈共鸣。

从“留得住”到“融得进”再到“过得好”，龙昌光学的实践生动诠释了新时代民族团结进步创建工作的深刻内涵。在这里，食堂里汉族员工随口说出“皮牙子就是洋葱”，新疆员工也能用宜都方言喊一声“伙计”；原本地图上相隔万里的两个点，因为一群奋斗者、因为一份份真挚的情谊，被紧紧串联在一起。

龙昌光学是宜都市铸牢中华民族共同体意识工作的一个缩影。近年来，宜都市通过“三社联动”机制——社区尽心尽力、社会关心关注、社工用心用情，构建了互嵌式的社会结构和社区环境，让像龙昌光学这样的企业成为民族团结的沃土。正如阿米娜所说：“以前觉得宜都只是地图上一个遥远的点，现在，这里是我的家。”在这片热土上，石榴花开正艳，民族团结的佳话还在不断续写，汇聚成推动宜都高质量发展的磅礴力量。(通讯员 鲁玉梅）