十堰市城区烟草专卖局：乘风破浪正当时

本网讯（通讯员 刘艳十堰城区烟草专卖局 高毓灵）近期，在十堰市城区烟草专卖局（营销部）工作会议上，一个铿锵有力的名词——“三查四纠”出现在工作报告中，一场以“治庸、治懒、治散”为主题的专项整治行动在城区局（营销部）拉开序幕。

一纸方案， 有责有序

为深入推进“三查四纠”专项整治活动，该局成立“三查四纠”专项整治活动领导小组，制定《“三查四纠”专项整治活动实施方案》（以下简称《方案》），指定专人负责“三查四纠”专项整治活动日常事务，落实好专项整治活动的各项事宜。

按照《方案》要求，结合城区实际，列出了“三查四纠”专项整治活动时间安排及实施步骤：3月份为自查整改阶段，各部门及员工对照方案的主要内容，自查自纠，立行立改；4-6月为集中整顿阶段，其中4月份开展“考勤纪律整顿月”，5月份开展“会风会纪整顿月”，6月份开展“工作作风整顿月”；7-12月份为巩固完善阶段，各部门全面开展作风建设“回头看”，确保问题整改到位。《方案》还明确了员工、部门、纪检组、领导班子在活动中应遵守的要求和应承担的责任，确保专项整治活动顺利推进。

四个着力，压紧压实

针对考勤纪律、会风会纪、工作作风的相关要求，结合该局各部门工作实际，梳理出当前存在且亟需着力整治的4大类33项具体问题：

着力整治“状态不佳”的问题，包括不主动学习、不深入思考，争先创优观念淡漠、责任意识差、敬业精神弱等不思进取、得过且过的问题；不敢创新思变、不善求新突破、工作打不开思路、抓不住关键等墨守成规、不敢创新的问题。

着力整治“纪律不严”的问题，包括迟到、早退、脱岗、串岗、不按规定履行请假或外出手续等纪律松弛、不守规矩的问题；不回复不落实内部网站和工作群中发布的工作任务信息、报送资料不及时或质量不高、敷衍了事、管理员工“宽松软”等履职不力、管理不严的问题。

着力整治“会风不正”的问题，包括对推脱会议、不按要求准备会议发言材料、不按要求在会场乱发言等回避、应付会议的问题； 会议迟到早退、玩手机、打电话、交头接耳、擅离会场等我行我素、不守会纪的问题。

着力整治“执行不力”的问题，包括不积极主动、落实节奏慢力度小、办事拖沓、当“甩手掌柜”、工作标准低等拖拖拉拉、效率低下的问题；做事瞻前顾后、责任上交推脱、不愿沟通协调、部门协同缺失等不愿担当、做事推诿的问题。

三种形式，严查严管

针对梳理出的问题，城区局全体干部员工通过对照症状自己查、同志之间相互查、征求意见上级查三种形式，认真查找问题，积极改进不足，推动专项整治活动取得实效，确保相关要求不折不扣落到实处。

在员工层面，对照方案的主要内容，通过领导下基层、机关挂点、结对共建、市场走访及民主生活会、组织生活会等多种形式，广泛征求干部群众意见、开展谈心谈话，逐条逐项开展自查自纠，列出问题清单，立行立改。

在干部层面，在严肃开展个人自查自纠、持续转变作风的同时，结合工作实际，认真查找自己在落实全面从严治党主体责任，指导、检查、推进分管领域和部门作风建设的情况，把自查自纠各项要求融入中心工作，严抓严管，传导压力，切实履行好“一岗双责”。

在纪检监察层面，纪检组严格履行监督责任，按照“考勤纪律日日查、会风会纪次次查、重点工作月月查、制度执行时时查 ”工作要求，通过提取电子考勤记录、查看会议监控视频、明查暗访制度执行、督办重点工作完成等多种形式，强化督查督办，坚决查处作风建设中存在的各种问题。

编辑：晓颖