襄州区优化人才发展机制 吸引高层次人才创新

日前，在“我选湖北?智慧襄阳”华中科技大学专场招聘会上，襄阳市襄州区一次性提供招聘岗位161个，当场签署就业意向协议223份。

本次招聘会襄州区组织了襄阳鲁花、铁十一局，正大公司，襄州区人民医院，襄阳市田家炳中学等12家企事业单位参加。能够吸引众多985院校高层次人才应聘，得益于该区人才发展体制机制改革。

今年，该区出台《关于进一步保障和落实用人主体自主权的若干措施》，大力支持区属事业单位、国有企业引进人才。所引进的高层次人才，比照享受区政府支持企业引进高层次人才生活补贴政策，所需资金由区财政负担。 同时，对高层次人才和急需紧缺人才按照总量控制、动态调整原则，编制部门采取有空编的优先用编、已超编满编的利用编制“蓄水池”调剂等灵活用编机制提供用编保障。