恩施市自来水公司加强党建工作纪实

清江河畔党旗红

——恩施市自来水公司加强党建工作纪实

今日湖北网讯（记者：邵贞溪）这是一个特殊的国有企业，它关乎恩施州城30多万人民群众的日常生活，它是众多单位和个人一刻也不能缺少的企业。

它就是成立于1963年的恩施市自来水公司。公司下设供水安装工程建设分公司、龙凤坝分公司、营销分公司、物业分公司4个分公司；小渡船二水厂、枫香坪三水厂、龙凤坝三门洞水厂、五峰山加压站4个制水部门；舞阳坝、小渡船、六角亭3个营业所；水质监测站、水表检定站2个计量认证检测单位和14个职能部门。

这样一个关乎民生的国有企业，党建工作尤为重要，必须有一个讲政治、讲大局的领导班子。

恩施市自来水公司现有正式党员120人，其中在岗党员87人，离退休老党员33人。公司党总支委员会由9人组成，下设机关党支部、离退休党支部等6个党支部。

近年来，该公司结合自身实际，以水的六种精神为企业精神，即党总支部全体党员干部在工作中发扬水滴石穿的敬业精神、水润万物的奉献精神、水乳交融的团结精神、水流不息的进取精神、水清如镜的诚信精神、海纳百川的包容精神，认真打造"滴水真情，情暖万家"的党建品牌，解决广大用户关心的切身利益问题，为群众解难事、办实事，企业经济效益和社会效益得到双丰收。"十二五"期间，公司销售收入实现亿元突破，上缴税金、实现利润均达到历史最高水平。

抓好党建，更好地为人民服务

公司的一切重大决策部署，均由党总支作出。

为保障州城居民供水,公司党总支制定了供水工程总体规划,即迁建小渡船二水厂、改扩建枫香坪三水厂、新建龙凤坝四水厂、恩施州城应急水源供水管网延伸工程以及金桂大道、金龙大道、龙凤大道、高旗大道四大干线管网工程。

针对无物业改制小区、部分背街小巷内的居民小区、高地势、管网末梢区域以及老城居民，实施应急工程，新建、改扩建供水管网、更换老旧水表、建设二次加压泵站，解决他们"饮水难"的问题。

结合民主评议政风行风工作、党的群众路线教育实践活动以及履职尽责工作中征求到的市民意见和建议，积极与各大超市、联通建立合作关系，开通州城缴费网点53个，还开通银行代扣水费的业务、微信微支付、支付宝缴费等多渠道水费缴纳业务，以及手机银行网上支付，彻底解决了州城市民缴费不便的现状，有效缓解公司服务范围约35平方公里、7万余户用水客户缴费难的问题。

高标准、严要求制定服务考核标准。以"优质供水、至诚服务"为宗旨，制定文明窗口建设"三四四五四"标准。"三创"：创满意窗口、创优质品牌、创文明单位。"四零"：受理零差错，服务零距离，责任零推诿，工作零投诉。"四优"窗口：优质服务、优秀形象、优美环境、优良秩序。服务"五心"：接待热心、办事诚心、解答耐心、环境舒心、用户放心。业务"四公开"：服务事项公开、办事流程公开、收费标准公开、办理结果公开，并上墙公示。

抓好党建，切实履行党总支主体责任

公司党总支全面开展廉政教育活动，通过参加警示教育活动、举办廉政知识测试、签订党风廉政建设责任书、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；开展廉政文化进机关活动，做到有警示标牌、重要时段和节假日通过公司自建短信平台给党员干部以及关键岗位关键部门的工作人员发送廉政短信，印制宣传小册、学习小册发放给每位员工，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使全体员工在潜移默化中把廉政教育入脑入心。

建立健全反腐倡廉制度。健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请，近年公司业务招待费、办公费逐年下降，2015年比2014年下降60%；健全财务联签审批制度，部门负责人、部门分管领导、财务分管领导、总经理逐级签字审批。违反程序规定的票据，会计不得入帐；健全干部选拔任用制度。公司不断完善选拔任用中的民主推荐、竞争上岗、公开选拔、组织考核、廉政评定、任前公示等制度，杜绝违反组织人事纪律的行为，防止选人用人上的不正之风。

抓好党建，促进教育学习

公司党总支将"内强素质、外树形象、争创一流"确定为全体员工的责任，坚持不懈地抓党员学习和教育培训工作，确定了教育规模因需定、教育主体多样化、教育形式现实化等学习办法，采取灵活多样的培训模式，开展学习教育活动。

为注重行业规范化建设，公司党总支将党内法规制度、历年全市党建暨经济工作会议上的重要精神、城市供水管理制度文件、"六城同创"工作等汇编成学习小册，发放给全体员工。还通过公司自建的短信平台，不定时将党建、党风廉政建设、计划生育、文明单位创建、六城同创等知识以短信形式发送给广大员工进行经常性教育。还将"创先争优"、"治庸问责"、"履职尽责"、"六城"同创、"精准扶贫"等主题实践活动有机结合起来，大力开展创先争优、执行力建设、树标塑象等工作。

在该公司，党总支严格按照党章和党内有关规章制度办事。2014年12月3日，该公司隆重举行党总支换届选举大会，公司董事长兼总经理袁进继续当选为新一届总支书记。袁进在表态发言中指出，将继续统一思想，提高认识，增强做好基层党建工作的责任感和使命感，不断加强总支班子的自身建设，努力开创城市供水党建工作新局面，推动公司各项事业迈上新台阶。