今日湖北网讯(记者 王成高通讯员 张勇)一是组织领导到位。该局成立了由局长任组长、各班子成员任副组长的履职尽责工作领导小组,领导小组下设工作专班,专班办公室设在监察室,由监察室具体负责各项工作的组织、协调和资料报送工作。各基层分局也相继成立了专班,加强了领导,明确了责任,保障了落实。
二是宣传发动到位。召开履职尽责工作动员会,要求每一名国税干部高度警觉起来,迅速行动起来。同时,立即利用报刊、电视媒体等各种宣传渠道,采取多种宣传形式,广泛宣传国税工作职能,文明服务承诺,税收政策法规,及时报道履职尽责工作动态,扩大国税部门影响,争取广大纳税人和社会各界对国税部门的理解和支持。
三是专人督导到位。该局从监察、人教、法规、党办抽调业务骨干,组成履职尽责工作督导组,强化对各单位开展履职尽责工作的日常督导检查,对不按县局实施方案办事的,在全局进行通报批评,并对主要负责人进行诫勉谈话。
四是日常考核到位。该局把这次履职尽责工作纳入党风廉政责任制考核范围,作为各基层单位评先评优的重要依据,对工作失职或出现重大失误被上级点名批评的,年终考核实行一票否决。
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