为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，近日，武汉市消防救援支队委托武汉华中新世纪人才股份有限公司面向社会公开招聘350名政府专职消防员，目前，报名通道已开启，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入 “火焰蓝” 队伍。

消防员

据悉，此次主要招聘从事灭火救援、社会救助、防火巡查等工作，担负执勤战备任务的执勤战斗员 235名；从事一线执勤消防车驾驶、操作及维护保养等工作，担负执勤战备任务的消防车驾驶员 93名，从事接处警调度、会议保障、灭火救援现场应急通信保障、通信设备维护使用等工作，担负执勤战备任务的通信员 22名。

招聘信息一览表

招录对象面向自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神的男性，具备高中或同等(含职高、中专、技校)以上学历。执勤战斗员、通信员岗位年龄为18至30周岁，国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、具有2年以上灭火救援实战经验的人员可放宽至32周岁；消防车驾驶员岗位需持有A1、A2或B2驾驶证，年龄可放宽至35周岁。身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、哮喘等），符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准。

据悉，具有以下情形之一的,同等条件下优先录用：中共党员；曾担任过班长以上职务的国家综合性消防救援队伍退出人员、解放军及武警部队退役军人；人力资源、计算机、通信、文秘、新闻、财会、法律等相关专业全日制本科及以上学历的；具备健身、摄影、游泳、绳索救援、搜救犬训导、机动车维修、装备维护等相关专业特长的；国家二级及以上运动员，或者体育院校毕业具有田径、球类等突出专业特长人员；持有CAAC执照、AOPA、ASFC、UTC等主流无人机证书，具有现场执行飞行航拍巡检（测绘、植保、电力巡检、航拍、培训）、无人机和相关系统的日常维护修理、视频会议系统操作、网络及常见系统运行维护、应急通信遂行保障等相关工作经验的。

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但需注意，存在一些情形的人员将不予聘用。例如，因涉及危害国家安全等政治性问题的相关行为受过处理或正在被调查；组织、参加、支持非法组织或参与相关活动受过处理或正在被调查；受过刑事处罚、行政拘留，涉嫌违纪违法正在被调查处理等；有赌博、吸毒等违法行为被记录在案；被开除党籍、公职等；曾服现役但被开除军籍或因严重错误受处分退役；笃信宗教且拒不退出相关组织或继续参加活动；有涉及不良内容的文身；加入外国国籍或取得国（境）外永久居留权等；有严重不良行为受到治安管理处罚；被确定为失信被执行人尚未解除；有缠访闹访经历被记录在案；家庭成员或主要社会关系成员有危害国家安全等行为；曾在本支队从事相关工作离职不满 2 年或被列入招聘黑名单；其他不符合招聘政治条件的情形。此外，基于消防救援职业特殊要求，对已评定残疾等级、有严重伤病治疗记录等不适宜从事该工作的人员，以及曾存在涉及黄、赌、毒等问题或有其他不符合消防救援形象情形的人员，也不在招聘范围内。

工资福利方面，工资由基本工资、津贴补贴和奖金构成，按各区工资标准及不同岗位设定，享受高温津贴、工会福利等，担任班长、分队长、站长等管理职务每月发放200-2500元职务津贴，部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员，工作（服役）年数可纳入等级评定；入职前已取得全日制大学专科以上学历和相应学位的，普通高等学校就读时间可纳入等级评定；统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、服装、被装，工作满一年后每年享受带薪年休假和单位安排的免费体检，在职期间学习B2驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可依据规定报销学费，凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策，符合条件的可申请保障性租赁住房及享受租售优惠，可按规定享受武汉积分入户加分。

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在轮休方面，实行24小时驻勤不定时工作制，日常轮休分为工作5天休息2天、工作10天休息4天两种模式。在本市无居住条件的，可申请每月休8天或每季度休20天。

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此次报名采用网络报名方式，截止时间为2025年6月10日。有意愿报名的应聘人员需提供本人有效身份证、户口簿、学历证、学信网学籍证明和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期1寸蓝底免冠彩照等相关资料。考核流程严谨规范，本次招录将根据报名意向，分区对报考人员进行资格审查、体能测试、面试、心理测试、体格检查和政治审查，符合条件的择优录取，参加入职培训并试用。招聘过程中，有关通知以微信公众号“华中招聘社”发布为准。（通讯员：陈燕芳）